Vous avez une première expérience en calcul de salaire et souhaitez intégrer une entreprise qui valorise l'humain ?
Notre partenaire, actif dans le secteur de la construction, cherche à renforcer son service RH avec un(e) Payroll / HR officer. L'équipe, composée de 5 collaborateurs, évolue dans un environnement stable, dynamique et en pleine expansion, offrant de belles opportunités d'évolution.
Vos missions :
- Gérer les dossiers du personnel : contrats, données administratives, documents légaux, calcul des salaires et éléments variables.
- Préparer et mettre à jour les documents RH (contrats, lettres, certificats…).
- Assurer l'organisation et le suivi des formations internes et externes.
- Participer à l'amélioration continue des processus RH et à leur digitalisation.
- Collaborer sur différents projets RH stratégiques portés par la direction.
- Maintenir un système de classement clair et à jour.
Votre profil :
Minimum 1 an d'expérience en calcul de salaire en fiduciaire ou en interne.Diplôme en ressources humaines ou formation similaire.Bonne maîtrise du français et de l'allemand (requis).Une formation complète de A à Z, adaptée à vos connaissances, dispensée par la directrice du département.Organisé(e), fiable, discret(ète) et autonome, avec une approche orientée collaboration.Envie de contribuer au développement d'une équipe soudée et bienveillante.Ce que vous trouverez chez notre client :
Une entreprise en croissance constante, offrant stabilité et perspectives d'évolution.Une culture d'entreprise humaine, ouverte et collaborative.Une formation complète de A à Z , adaptée à vos connaissances, dispensée par la directrice du département.Une rémunération jusqu'à 55 000 € brut / an en fonction de votre expérience.Intéressé(e) ?
Envoyez votre CV à ou appelez-nous au 20 30 14 67.
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