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(Senior) Prozessmanager Promotion (m / w / d)

REWEKöln, Germany

Vor 12 Tagen

Stellenbeschreibung

Ort : 50933 Köln | Vertragsart : Vollzeit, unbefristet | Job-ID : 883007

Sensationelle Angebote? Innovativ und exklusiv bei uns! Als Expert : in in unserem Team Promotion wirst du zum Architekten unschlagbarer Angebote. Wir sind die Expertenabteilung für alle Promotion Fragestellungen und Analysen. Worauf du dich hier freuen kannst? - Bei uns erwartet dich nicht nur strategische Schnittstellenarbeit mit Kolleg : innen aus Ware, Vertrieb, Marketing und Loyalty, sondern auch ein hoher analytischer und konzeptioneller Anteil mit echtem Alltagsbezug. Langeweile? Fehlanzeige! Täglich spürst du die Dynamik des Handels und kannst dich auf eine abwechslungsreiche Herausforderung freuen. Zusammen setzen wir neue Maßstäbe für unschlagbare Aktionen – sei dabei!

Was wir zusammen vorhaben

Die Möglichkeit, die Auswirkungen deiner Arbeit unmittelbar im REWE Markt und in der Angebotskommunikation zu sehen, motiviert dich? Liebst du es, bestehende Prozesse zu hinterfragen und gemeinsam mit verschiedenen Schnittstellen innovative Lösungen zu entwickeln, die das Unternehmen voranbringen? Dann sei mit uns gemeinsam wegweisend in der strategischen Projektarbeit und der Weiterentwicklung verschiedener Promotionthemen. Im Bereich Promotion gestaltest du nicht nur das Einkaufserlebnis von Millionen REWE-Kund : innen maßgeblich mit, sondern bringst auch innovative Ansätze zur Förderung diverser Projekte und zur Optimierung interner Prozesse ein.

Was du bei uns bewegst

Prozessoptimierung : Analyse und Optimierung der internen Prozesse zur Erstellung und Umsetzung von Angeboten, um Effizienz und Effektivität zu steigern
Beratung und analytische Unterstützung : Unterstützung der Geschäftsleitung und des Category Managements bei der Definition, Weiterentwicklung und Umsetzung der Promotionstrategie und der zukünftigen Angebotskommunikation
Koordination und Kommunikation : Aktive Zusammenarbeit mit den Schnittstellen in Ware, Vertrieb, Marketing und Loyalty, um die zukünftigen Promotionaktivitäten aus allen Perspektiven gemeinsam zu gestalten und zu optimieren
Kundenorientierung und Wirtschaftlichkeit : Nachhaltiges In-Einklang-Bringen von Kundenbedürfnissen, Wettbewerbsorientierung und Wirtschaftlichkeit in der Preissetzung im Aktions- und Normalpreisgeschäft
Daten- / Prozessanalyse und Empfehlungen : Analyse komplexer Daten und Prozesse und Ableitung adressatengerechter Handlungsempfehlungen für den operativen User sowie als Entscheidungsvorlage für das Top-Management
Tool- und Prozessentwicklung : Weiterentwicklung anwenderorientierter Tools, Reports und Prozesse, um die Effizienz und Effektivität der Promotionaktivitäten zu steigern. Projektarbeit und Ad-hoc-Anfragen : Eigenverantwortliche Durchführung von Ad-hoc-Fragestellungen und Mitarbeit in Sonderprojekten

Was uns überzeugt

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Studiengang

Mind. 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Handel / Konsumgüter, idealerweise mit Fokus auf Category Management

Praktische Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie in der Durchführung von Projekten

Erfahrung im Umgang mit agilen Arbeitsmethoden

Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke mit gutem Fingerspitzengefühl sowie der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln

Freude beim Durchdringen komplexer Fragestellungen zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen

Fähigkeit, Ergebnisse zielgruppengerecht auf den Punkt kommunizieren

Sehr routinierte MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)

Absoluter Teamplayer mit Freude daran, gemeinsame Ziele zu erreichen und in interdisziplinären Teams zu arbeiten

Proaktive und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung

Interesse an Lebensmitteln und Produkten des täglichen Bedarfs, sowie ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund : innen

Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile :

Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub

Vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)

Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe

Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen

Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group

Geringere Fahrtkosten - mit dem vergünstigten Deutschlandticket

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege

Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse

Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de / karriere.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID : 883007)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 .

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind