HR System Manager (w/m/d) Workday HCM

HR System Manager (w / m / d)

Workday HCM

Als führendes deutsches System haus für Luft ver tei digung, Lenk flug körper und Laser techno logie entwickeln wir heute die Lösungen gegen die Bedrohungen von morgen und bringen Spitzentechnologie zur Serienreife.

Unsere Systeme über zeugen in den Grenzbereichen der Physik durch hohe Präzision, sichern militärische Überlegenheit und garantieren damit politische Handlungsfähigkeit.

MBDA bietet Ihnen ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten.

Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten.

Werden auch Sie ein Teil der er folg reichen MBDA-Gruppe.

WAS SIE BEITRAGEN KÖNNEN

• Sie möchten in einem internationalen Team die Transformation im Personalwesen vorantreiben?
• Sie konnten bereits Erfahrung mit der Konfiguration von Workday sammeln?
• Sie haben ein umfassendes Verständnis für Anwenderbedürfnisse und deren Umsetzung durch IT-Lösungen?

Perfekt! Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als HR Systemmanager (w / m / d) sein! Lesen Sie weiter

Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen :

• Konfiguration der cloud basierten HR-Anwendung Workday sowie Mitarbeit in einem internationalen Team zur HR-Transformation
• Abstimmung der Anforderungen mit den Prozessverantwortlichen sowie Erarbeitung von Lösungen von der Konzeption bis zum Testing
• Kontinuierliche Verbesserung der Effizienz und Qualität der HR-Prozesse sowie Implementierung zusätzlicher Workday Module
• Grafische Programmierung von Reports, Anwenderdashboards, komplexen Bedingungsregeln, dynamischen Feldern und Benachrichtigungen
• Zentrale Rolle bei der internen Supportorganisation (1st & 2nd Level User Support)
• Anwenderunterstützung und -schulung nach Bedarf
• Optimierung der Servicequalität, z. B. Incident-, Problem- und Releasemanagement
• Umfangreiches Systemtesting im Rahmen von Prozessoptimierungen, Releasemanagement sowie Schnittstellenimplementierungen
• Unterstützung bei Changemanagement-Aktivitäten

WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration, Pflege und dem Ausbau von Workday
• Praktische Erfahrung mit Workday Core HCM und zusätzliche Spezialisierung beispielsweise auf die Module Recruiting, Reporting oder Talent
• Expertise in der Anwendung von mindestens einer Programmiersprache sowie der objektorientierten Softwareentwicklung
• Erfahrung mit modernen und digitalen Arbeitsmitteln, Prozessen und IT-Tools (Microsoft Office und Atlassian Tools)
• Verhandlungssicheres Englisch
• Ausgeprägtes technisches Verständnis in Hinblick auf die Konfiguration von Prozessen
• Fähigkeit zur Abstraktion unter Berücksichtigung gegebener Abhängigkeiten
• Ein umfassendes Verständnis für Nutzerbedürfnisse sowie deren Übersetzung in konkrete Anforderungen und Lösungskonzepte
• Freude an der gemeinsamen Erarbeitung und Umsetzung von Anforderungen durch IT-Lösungen

Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen? Kein Problem!

MBDA unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit einem individuellen Entwicklungsplan. Damit schaffen wir für Sie eine persönliche Karriereperspektive.

WAS WIR IHNEN BIETEN WERDEN

• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
• Anteilige Mobilarbeit möglich (Home-Office-Option)
• Bis zu 70.000 Euro Bruttojahresentgelt im 1. Beschäftigungsjahr (bei 35 Std. / Woche)
• Bei nicht vollständiger Erfüllung der Stellenanforderungen Einstieg mit Entwicklungsplan inkl. gesicherter Gehaltsperspektive
• Automatische Steigerung des Bruttojahresentgelts um bis zu 14% innerhalb der ersten beiden Beschäftigungsjahre
• Leistungsorientierter und übertariflicher Bonus (MBDA+) sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Tarifliche Leistungen aus dem Tarifvertrag der IG Metall Bayern
• Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort
• Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot
• Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele
• Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen

Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätig keits bereiche oder unsere Werte erfahren?

Dann besuchen Sie unser Karriere portal unter www.mbda-careers.de für weitere Infor mationen und Eindrücke.

IHR NÄCHSTER SCHRITT

Wenn wir mit dieser Stelle Ihre Begeisterung und Motivation für einen Wechsel zu uns wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Neben Ihren Bewer bungs unter lagen, mit denen Sie sich als Person mit Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrungen am besten präsentieren und vorstellen möchten, benötigen wir einen Hin weis auf die Stellenkennziffer SOB / HR / 22 / 116 sowie Angaben zu Ihrer Ge halts vorstellung und Ihrer Kündigungsfrist oder Ver füg bar keit.

Für Ihre Bewerbung auf diese Stelle können Sie gerne direkt unsere Online-Bewerbung nutzen, oder uns Ihre Unterlagen einfach per E-Mail an [email protected] zusenden.