Sachgebietsleiter (m / w / d) IT Entwicklung und Systeme

Über unsSie wollen einen wichtigen Beitrag zur

Lebensqualität für Menschen und Unternehmen in unserer Region und

weit darüber hinaus leisten? In unserem Team der RhönEnergie Fulda,

eines der Top 20 Versorgungsunternehmen in Deutschland, sind Sie

der Herzschlag, der mit Strom, Erdgas und Wärme das Leben unserer

über 300.000 Kunden deutschlandweit verbessert und die Grundlage

für den Betrieb zahlreicher Unternehmen in Osthessen und in ganz

Deutschland schafft.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

erfahrene und inspirierende Führungspersönlichkeit als

Sachgebietsleiter (m / w / d) IT Entwicklung & Systeme. In dieser

verantwortungsvollen Position stellen Sie die hochwertige

Softwareentwicklung und -betreuung für die RhönEnergie Gruppe

sicher. Sie beraten und begleiten Fachbereiche sowie das Management

kompetent und lösungsorientiert in den Bereichen IT, Anwendungen

und Digitalisierung. Dabei berichten Sie direkt an die

IT-Abteilungsleitung.Hier bringen Sie sich einGemeinsam mit Ihrem

Team sorgen Sie für die Pflege und Weiterentwicklung der

eingesetzten IT-Anwendungen und steuern den

Demand-Management-Prozess innerhalb der gesamten RhönEnergie

GruppeSie leiten die Planung, Steuerung und Optimierung der

eingesetzten SAP-Systeme sowie angebundener Applikationen und

stellen sicher, dass diese den Anforderungen eines modernen und

zukunftsorientierten Unternehmens entsprechenDabei übernehmen Sie

die strategische und operative Leitung der

Inhouse-Anwendungsentwicklung und koordinieren die Zusammenarbeit

mit externen DienstleisternDurch Ihre enge Zusammenarbeit mit dem

Management und den Fachbereichen erkennen Sie frühzeitig Bedarfe

und Marktentwicklungen. Sie treiben die Einführung innovativer

Technologien voran, die Digitalisierung, Prozessoptimierung und

IT-Service-Management fördernDarüber hinaus übernehmen Sie den

Aufbau und die Etablierung des Bereichs IT-Business Management,

einschließlich IT-Kostenmanagement, Serviceportfolios und

IT-Projektportfolio-Management. Sie stellen eine durchgängige

IT-Governance sicher, die Transparenz, Wirtschaftlichkeit und eine

strategische IT-Ausrichtung fördertEin weiterer Schwerpunkt Ihrer

Tätigkeit liegt in der Förderung und Entwicklung Ihres Teams dabei

Sie stellen sicher, dass die Mitarbeitenden und Teams zielgerichtet

weiterentwickelt werden, um den Anforderungen des Marktes gerecht

zu werden.Hiermit begeistern Sie unsSie verfügen über umfassende

IT-Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen Demand

Management, Softwareentwicklung und Anwendungsentwicklung mit

Schwerpunkt SAP. Dabei haben Sie bereits sowohl fachliche als auch

disziplinarische Führungserfahrung gesammelt und erfolgreich unter

Beweis gestelltIhre fundierte Expertise im Projektmanagement

basiert auf praktischen Erfahrungen in der Leitung von

IT-(Teil-)Projekten. Sie verstehen es, komplexe Projekte effizient

zu steuern und dabei alle Beteiligten zielgerichtet einzubindenEin

akademischer Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder

einem vergleichbaren Studiengang bildet die Grundlage für Ihr

exzellentes IT-FachwissenIhre ausgeprägte analytische Kompetenz

ermöglicht es Ihnen, fundierte und nachhaltige Entscheidungen zu

treffen. Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen den

Überblick und überzeugen durch Ihre strukturierte und

lösungsorientierte ArbeitsweiseMit Ihrer Kommunikationsstärke und

Ihrem Teamgeist schaffen Sie es, sowohl Ihr Team zu motivieren als

auch bereichsübergreifende Zusammenarbeit erfolgreich zu

gestalten.Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehrEin

abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und

unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter EinarbeitungEin moderner

Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit

guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien

ParkplätzenEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für

Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und

UnternehmenserfolgsbeteiligungEine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage

(5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und

Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)Unterstützung der

Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten +

Arbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten bis zu 60 %Die Qualität der

von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der

Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die

persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote

(E-Learning, Präsenzseminare etc.)Eine betriebliche

Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative

Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage

sowie JobRad-Leasing-AngebotKostenfreies Laden des privaten

Elektroautos am ArbeitsplatzBei uns wird noch selbst gekocht! In

unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl

gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum

Mittagessen