Acteur majeur des télécoms et opérateur national du service postal et financier postal, le groupe POST Luxembourg est un pilier incontournable de l'économie luxembourgeoise.
Nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) de projets ConnectedOffice / CloudPBX (m / f / n)
Vos missions
- Gérer quotidiennement des projets de type CloudPBX et de Connectivité en assurer le bon déroulement et une expérience client remarquable
- Coordonner les projets et assurer la validation du périmètre fonctionnel avec le client
- Planifier l’installation avec le client et avec les équipes d’installation
- Vérifier la faisabilité technique chez le client et notamment l’état du câblage interne
- Être l’interlocuteur privilégié pour nos clients, le service commercial et les services internes
Votre profil
Être titulaire d’un diplôme du niveau Bachelor en informatique ou télécommunication (BAC+3) combiné idéalement avec une première expérience en coordination de projets IT (notamment dans le domaine de la connectivité et voix)Avoir des connaissances de base dans le domaine du réseau IP et de la VoIPAvoir le sens des responsabilités, être flexible et orienté clientÊtre pragmatique, orienté(e) solutions et en quête d’amélioration continueÊtre reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse ainsi que pour votre rigueur et vos excellentes capacités rédactionnellesÊtre disposé à travailler de façon autonome et avoir d’excellentes aptitudes organisationnellesAvoir un contact aisé avec les clients et les services internes de POST LuxembourgDisposer du permis de conduire B valable au LuxembourgMaîtriser les langues française et anglaise, le luxembourgeois et l’allemand sont considérés comme un atoutIntéressé(e) ?
Envie de relever un nouveau défi professionnel dans une entreprise multiculturelle et dynamique, qui investit dans le développement et le bien-être de ses collaborateurs ?
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Une copie conforme de votre diplôme et une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous seront demandées au cours du processus de recrutement.
POST souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi