Für eine starke Zukunft : Schützen. Vernetzen. Verantwortung übernehmen.
Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichenZeitpunkt eine unbefristete Stelle zu besetzen als
Kinderschutz-Koordinator (m / w / d) im Sachgebiet"Kinder- und Jugendförderung" im Amt für Kinder, Jugend undFamilie
Teilzeitbeschäftigung ist möglich – insgesamt ist die Stelle jedochin Vollzeit zu besetzen.
Ihre Aufgabe : Schutz geben, wo Vertrauenbeginnt
Der Schutz von Kindern ist keineEinzelfrage – sondern eine gemeinsame Aufgabe unserergesamten Gesellschaft . Dafür braucht es engagierteMenschen, die vernetzen, strukturieren, Impulse setzen. Genau hierkommen Sie ins Spiel.
AlsKinderschutz-Koordinator (m / w / d) gestalten Sie aktiv einbelastbares, sensibel reagierendes Netzwerk. Sie bringen Akteurezusammen, schaffen klare Strukturen und sorgen dafür, dass Gefahren früh erkannt und Kinder wirksam geschütztwerden . Ihre Arbeit ist Herzstück und Rückgrat einesverlässlichen Kinderschutzsystems im Landkreis Leer.
Ihre Aufgaben im Überblick
- Gewährleistung, Evaluation undWeiterentwicklung des strukturellen Kinderschutzesim Landkreis Leer
- Netzwerkarbeit mit internen undexternen Akteuren zum Thema Kinderschutz
- Koordination und Weiterentwicklung desNetzwerks
- Informationstransfer zu und ausanderen Netzwerken und Arbeitsgemeinschaften
- Entwicklung und Fortschreibung von Arbeitshilfen zurGefährdungseinschätzung bei möglichenKindeswohlgefährdungen für externe Fachkräfte
- Fortschreibung und Koordination von Kooperationsvereinbarungen nach §§ 8aAbs. 4 und 72a SGB VIII mit Trägern, Vereinen undInstitutionen
- Inhaltliche Erarbeitung undAktualisierung von Dienstanweisungen zumKinderschutz
- Koordinationund / oder Durchführung von Fortbildungsangeboten undFachtagen
- Erstellung undZusammenstellung von Informationsmaterialien sowieÖffentlichkeitsarbeit
Das bringen Sie mit
FachlicheVoraussetzung
Einerfolgreich abgeschlossenes Studium derSozialpädagogik / Sozialen Arbeit mit staatlicherAnerkennungoder
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik mit einschlägigerBerufserfahrung im KinderschutzDarüber hinaus wünschen wiruns :
Ausgeprägte KommunikationsfähigkeitSicheres Gespür für Konzeptentwicklung und methodisches ArbeitenEigenverantwortliche, strukturierte undwissenschaftlich fundierte ArbeitsweiseEinsatzbereitschaft undechtes Engagement für die SacheFührerschein Klasse B sowieBereitschaft, im Bedarfsfall den eigenen Pkw einzusetzen (natürlichgegen finanzielle Entschädigung)Kenntnisse und Erfahrung imKinderschutz sind von Vorteil – aber keineVoraussetzung.
Das erwartet Sie beiuns
Vergütung nach Entgeltgruppe S 12TVöDTariflicheJahressonderzahlung , 🏅 jährlichesLeistungsentgelt und 🛡️ betrieblicheAltersvorsorgeFlexibles Arbeiten mit mobiler Arbeit / Homeoffice und einersehr guten Vereinbarkeit von Familie und BerufStrukturierte Einarbeitung durch ein durchdachtes KonzeptIndividuelle Förderung IhrerWeiterentwicklung durch Fort- undWeiterbildungsangeboteGesundheitsförderung mit Hansefit,Fahrradleasing über JobRad undvielseitige BetriebssportangeboteKinderbetreuungsangebote , z. B. diebetriebliche Großtagespflege „Regenbogen“ inLeer oder FerienprogrammeAuszeichnung als „FamilienfreundlicherArbeitgeber“ (Bertelsmann Stiftung)Jetzt bewerben – undmitgestalten, was wirklich zählt!
IhreAnsprechpartnerinnen
Sie haben Fragen odermöchten mehr zur Stelle erfahren?
Dann freuen sich diesebeiden Kolleginnen auf Ihren Anruf :
Frau Udich (Amt für Kinder,Jugend und Familie) 📍 0491 / 926-1721Frau Meyer (Hauptamt,Fachbereich Personal) 📍 0491 / 926-1294Haben wir Ihr Interessegeweckt?
Dann freuen wir uns auf IhreBewerbung bis zum 11.05.2025 – bitte ausschließlichonline über unser Bewerbungsportal .️
Setzen Sie ein starkes Zeichen für Kinder– mit Kompetenz, Herz und Verantwortung. Beim LandkreisLeer.