WIR SUCHEN : Agile Coach
w / m / d)
Oberhausen, Hybrid
Vollzeit, Teilzeit
Professional
Du verstehst Agilität als Haltung, nicht als starres Framework – und hast Lust, Teams genau dabei zu begleiten? Du liebst es, Teams zu empowern, agile Methoden wirklich wirksam einzusetzen und Veränderung nachhaltig voranzutreiben? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen einen Agile Coach (w / m / d) mit technischem Background, die : der unsere crossfunktionalen Teams auf das nächste Level hebt. Hier gibt’s keine leeren Floskeln, sondern echte Eigenverantwortung, Transparenz und Agilität, die funktioniert.
DEINE AUFGABEN :
von crossfunktionalen Teams, Gildenmeister : innen
Analyse bestehender Arbeitsweisen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und HürdenUnterstützung der Teams bei der Anpassung und Optimierung agiler FrameworksFörderung einer lernenden OrganisationEinbringung technischer Expertise, um agile Prinzipien optimal mit Entwicklung und digitalen Projekten zu verzahnenBeratung und Sparring rundum Agilität und New Work
Förderung von Eigenverantwortung, Selbstorganisation und kollaborativer TeamkulturModeration von Workshops, Retrospektiven und Trainings –mit Kreativität, Praxisnähe und Fingerspitzengefühl
DEIN PROFIL :
Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master oderin einer vergleichbaren Rolle
Technischer Background – idealerweise Erfahrung in Softwareentwicklung und IT-ProjektenTiefes Verständnis agiler Methoden, Metriken, OKRs und datengetriebenem ArbeitenKenntnisse in agilen Metriken, OKRs oder datengetriebenem ArbeitenStarke Coaching-, Moderations- und KommunikationsfähigkeitenAnalytische Weitsicht und pragmatisches HandelnErfahrung in der Zusammenarbeit mit selbstorganisierten TeamsEmpathie und KommunikationsstärkeHohe Eigenverantwortung und GestaltungswilleErfahrung mit Change-Management und OrganisationsentwicklungBewirb dich jetzt!
Mehr Infos zur Stelle
DEINE BENEFITS
BEI MOVE : ELEVATOR :
Mobiles
Arbeiten
Flexibles
Arbeiten
Work-Life-
Balance
Mehr
Benefits
findest du
hier.
Sprich uns gern an
Sarah Neul
[email protected]
49 208 37711-13