Praktikum - Human Relations (Human Resources)

Ihre Aufgaben

Für den Bereich Human Relations am Standort Regensburg suchen wir zum Starttermin September 2024 einen Praktikanten (m / w / d), in dem Tätigkeitsfeld der lokalen Personalabteilung für eine Dauer von ca.

6 Monaten. Auf Sie warten abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld.

Zu den Aufgaben gehören :

• Unterstützung im operativen Personalmanagement eines großen internationalen Konzerns u.a. in den Bereichen Recruiting, Talent Management und Compensation & Benefits
• Unterstützung in der Administration von personellen Einzelmaßnahmen (Versetzungen,

Arbeitszeitänderungen usw.) unter Verwendung verschiedener Systeme wie z.B. SAP

• Mitarbeit bei der Gestaltung von lokalen Talent Programmen (inkl. Marketing, Kommunikation und Event)
• Vorbereitung und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
• Aktive Mitarbeit bei Projekten und Sonderthemen
• Ansprechperson (in Vertretung bzw. in Abstimmung mit den HR Business Partnern)

für Führungskräfte und Mitarbeitende

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Ihr Profil

• Studierende im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Kenntnisse in SAP von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kreativität, Team-, Organisations- und Kommunikationsbereitschaft

Bitte denken Sie daran, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Ihren aktuellen Notenspiegel und ggf. einen Auszug aus der Studienordnung hinsichtlich eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind.

Bitte reichen Sie uns, sofern erforderlich, Ihren gültigen Aufenthaltstitel mit dem Zusatzblatt ein.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

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Unser Angebot

Was wir bieten :

• Eine leistungsgerechte Vergütung für Ihren Einsatz bei uns
• Flexible Arbeitszeiten und Hybrides Arbeiten : Sie arbeiten sowohl an unserem Unternehmensstandort als auch mobil von Zuhause
• Qualifizierte Betreuung durch unsere Fachkräfte
• Rabatte und Ermäßigungen über unsere Corporate Benefits Rabatte für diverse Marken von Reifen, über Mode bis hin zu Freizeitaktivitäten oder Technikprodukten
• Gesundheitskurse und Sportangebote
• Verschiedene regelmäßige Events für Studierende, wie z.B. Stammtisch, Stadtführung oder gemeinsames Mittagessen

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

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Über uns

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter.

Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport.

Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme.

Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller.

Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.

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