Für die EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG am Standort Hamburg suchen wir für das Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m / w / d).
Ihre Aufgaben
- Sie beraten und betreuen die Führungskräfte und Mitarbeiter : innen mehrerer Fachbereiche (kfm / gewerblich / international) in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Themenstellungen
- Neben der Planung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen gehört auch deren Koordination, Vermittlung und Abstimmung mit den Fachabteilungen und dem Betriebsrat zu Ihrem Aufgabengebiet
- Sie steuern die HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt
- Bei Change-Prozessen sowie bei personalpolitisch relevanten Themen / Projekten unterstützen Sie tatkräftig mit Ihrer Expertise
- Sie begleiten aktiv Performance-Konferenzen in unseren Fachbereichen und nehmen an Assessment-Centern zur Auswahl unserer Nachwuchstalente teil
- Die Erstellung und Anpassung von Betriebsvereinbarungen sowie die konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten liegt in Ihren Händen
- Sie führen die jährliche Personalkostenplanung für Ihre Betreuungsbereiche durch
Ihr Profil
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium ( BWL) idealerweise mit den Schwerpunkten Personal / ArbeitsrechtDurch Ihre mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner bringen Sie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht mitSie zeichnen sich durch Erfahrungen in der Betreuung internationaler Gesellschaften aus und sind mit der Integration neuer Firmen vertrautSie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, verfügen über SAP HCM - Kenntnisse und sprechen fließend Deutsch und EnglischEine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Beratungs- und Lösungskompetenz zeichnen Sie ausIhr souveränes Verhandlungsgeschick, eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Integrität runden Ihr Profil abUnser Angebot
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, City NordWir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten und 30 Tage UrlaubIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind durch unsere internen Entwicklungsprogramme gewährleistetEs erwartet Sie täglich ein frisch gekochtes Mittagessen in unserer Kantine zu attraktiven PreisenEin leistungsgerechtes Vergütungspaket und vielfältige weitere Benefits, wie Fitnessstudio, Concierge-Service, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstfahrrad, Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen oder betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlichDaneben bieten wir auch ein umfangreiches und prämiertes Gesundheitsmanagement