Ausbilder/-in für Elektrotechnik (m/w/d) + Ausbilder/-in Steuerungs-, Regelungs- und Elektrotechnik im Installations- und Heizungsbauerhandwerk (m/w/d)

Die Handwerkskammer Frankfurt (Oder) – Region Ostbrandenburg ist eine moderne, zukunfts- und dienstleistungsorientierte Interessenvertretung für ca. 11.500 Handwerksunternehmen in Ostbrandenburg.

Neben den hoheitlichen Aufgaben und vielfältigen Beratungsleistungen bietet die Handwerkskammer ein umfangreiches Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren Bildungszentren am Standort Frankfurt (Oder) und Hennickendorf.

Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen in Vollzeit (40h):

1. Ausbilder/-in für Elektrotechnik (m/w/d)
2. Ausbilder/-in Steuerungs-, Regelungs- und Elektrotechnik im Installations- und Heizungsbauerhandwerk (m/w/d)

Aufgaben

Sie kümmern sich dabei um:

• Vermittlung fachpraktischer und theoretischer Fertigkeiten und Kenntnisse für Lehrlinge in der überbetrieblichen Ausbildung, für Meisterschüler sowie in verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen und Seminaren im Elektrotechnikerhandwerk oder im IHB/SHK-Handwerk mit dem fachlichen Hauptschwerpunkt Elektro-, Steuerungs- und Regelungstechnik
• eigenverantwortliche Vorbereitung, Organisation und Durchführung der genannten Lehrveranstaltungen
• Umsetzung moderner Unterrichtsformen und -methoden in der Ausbildung und Fortbildung
• selbstständige Erarbeitung von Unterrichtskonzepten, Unterrichtsvorbereitungen sowie Aufgaben und Lösungen für die Lehrlings- und Meisterausbildung sowie Fortbildung

Qualifikation

Sie bringen mit:

• vorzugsweise sind Sie Meister im Elektrotechnikerhandwerk oder haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder sind Geselle mit Ausbildereignung und sind bereit, sich mit unserer Unterstützung zum Meister im Elektrotechnikerhandwerk weiterzubilden oder Handwerksmeister im IHB/SHK-Handwerk oder Servicetechniker mit guten und anwendungsbereiten steuerungs-, regelungs- und elektrotechnischen Kenntnissen
• mehrjährige Berufserfahrung
• pädagogische Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung
• Fachkenntnisse in den Themenbereichen Steuerungs- und Automatisierungstechnik, PC- und Netzwerktechnik sowie VDE- Normen
• idealerweise Fachkraft für Arbeitssicherheit
• sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS-Office)
• sicheres Auftreten und gute Durchsetzungsfähigkeit
• Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und Erwachsenen
• konzeptionelle und kommunikative Kompetenz
• Eigeninitiative, Planungs- und Organisationsgeschick
• Führerschein Klasse B

Sie bringen nicht alles mit?
Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!

Benefits

Sie dürfen sich freuen auf:

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L)
• entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung zwischen 42.000 € und 45.000 € Brutto/Jahr (ab 02/2025 zwischen 48.000 € und 51.000 €)
• weitere attraktive tarifliche Leistungen (Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage am 24. + 31.12., betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss VWL)
• modernes Arbeitsumfeld
• elektronische Arbeitszeiterfassung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• aktive Förderung Ihrer Weiterbildung
• Gesundheitsmanagement
• betriebliche Unfallversicherung
• sehr gute Verkehrsanbindung
• kostenlose Parkplätze/Parkhaus
• Mensa im Haus inkl. tägl. Arbeitgeberzuschuss

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt per E-Mail.

Das Handwerk, die Wirtschaftsmacht von nebenan – das sind deutschlandweit mehr als fünf Millionen Beschäftigte in 130 Berufen in etwa einer Million Handwerksbetrieben. Sie bilden gegenwärtig etwa 368 000 Lehrlinge aus. Die Handwerkskammer Frankfurt (Oder) – Region Ostbrandenburg vertritt in ihrem Kammerbezirk mehr als 11 500 Unternehmen.

Sie ist Dienstleisterin und Interessenvertreterin ihrer Mitgliedsbetriebe, sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer sowie der Lehrlinge. Sie vertritt die Interessen des Handwerks in der Öffentlichkeit und auf der politischen Ebene. Die Kammer unterstützt ihre Mitglieder bei ihren täglichen Herausforderungen und trägt so zur Wettbewerbsfähigkeit der Betriebe und des Wirtschaftssektors Handwerk bei. Die Kammer ist modern und leistungsstark, sie ist kostengünstig und nah am Betrieb und seinen Bedürfnissen. Als Selbstverwaltungseinrichtung entlastet sie den Staat und Bürger durch Objektivität und Sachnähe.