• Tarifvertrag: ein Ausbildungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) im Anwendungsbereich des Berufsbildungsgesetzes, 30 Tagen Urlaub und eine langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Mobilität: Wir bieten Dir ein RMV-Jobticket Premium und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände
• Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an
• Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen
• Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen sowie eine Azubi-Card
• praktische Einsätze: bei Kooperationspartnern in unserem Ausbildungsverbund
• Exkursionen: im Rahmen des theoretischen Unterrichts, z.B. zur Gedenkstätte Hadamar, Schloß Freudenberg etc.
• Lernseminar: zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen
• Möglichkeit zum dualen Studium
• Pflegepraktikum: Du kannst gerne Kontakt mit uns aufnehmen, um die Möglichkeit eines Praktikums zu besprechen

• Führen von Dokumentationen, z.B. Patientenakte
• Übernehmen therapeutische und einfache medizinische Aufgaben nach ärztlicher Vorgabe, z.B. Wechseln von Verbänden, Verabreichen von Medikamenten
• Helfen bei der Nahrungsaufnahme, der Körperpflege und anderen alltäglichen Verrichtungen
• Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und Therapeuten

• mindestens einen Realschulabschluss
• Empathie, sowie Spaß an der Arbeit mit Menschen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• keine Angst vor Blut oder anderen Körperflüssigkeiten
• körperliche und psychische Belastbarkeit
• ein Pflegepraktikum
  (Sie können gerne Kontakt mit uns aufnehmen, um die Möglichkeit eines Praktikums zu besprechen)

• Anschreiben
• aktueller, tabellarischer Lebenslauf
• Deine Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse
• Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse
• Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)

Ansprechpartner