• Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu wichtigen Kunden, Verständnis ihrer Bedürfnisse und Bereitstellung von Lösungen.
• Enge Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Sales Teams der Unternehmensgruppe
• Übergreifende Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Bereichen mit unseren Ingenieuren, um die Übereinstimmung zwischen Kundenanforderungen und Produktangeboten sicherzustellen.
• Analyse von Markttrends, Aktivitäten von Wettbewerbern und Kundenfeedbacks, um Möglichkeiten der Produktverbesserungen oder die Entwicklung neuer Produkte zu ermitteln.
• Entwicklung von Preisstrategien und Verhandlung von Verträgen mit Kunden
• Erstellen und Präsentieren von Verkaufsprognosen, Budgets und Berichte, Bereitstellung von Verbesserungsvorschlägen.
• Repräsentant des Unternehmens auf Branchenkonferenzen, Messen und anderen Veranstaltungen, um neue Kunden zu gewinnen.
• Bereitschaft zu aktuellen Auskünften bezüglich Branchenentwicklungen, neuer Technologien sowie den gesetzlichen Änderungen
• Erforderliche Reisetätigkeit: bis zu 30 % in der EU, auch außerhalb der EU möglich
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele im Bereich der Beschichtungsanlagen.

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Ausbildung
• Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb von technisch anspruchsvollen und komplexen Produkten, idealerweise in Bereichen der Anlagentechnik und / oder Anwendungen in der Dünnschichttechnologie
• Idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Teams
• Verhandlungsgeschick in deutscher und englischer Sprache
• Gute Präsentations- und analytische Fähigkeiten
• Motivationsstärke und Teamfähigkeit
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Hands on-Mentalität mit ausgeprägter Kundenorientierung

• Ein spannender & abwechslungsreicher Arbeitsbereich im High-Tech-Umfeld
• Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Projekte zu steuern
• Eine langfristige Anstellung mit ausgewogener Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• Keine Kernarbeitszeit
• Attraktive Benefits:
• 30 Tage Urlaub
• Kita-/Hort-Zuschuss
• Fahrradleasing
• Möglichkeit zu internationalen Dienstreisen
• firmeneigene Kantine mit täglich frischem Speiseangebot
• betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fuhrpark (auch für den privaten Umzug nutzbar)

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