Stellvertretender IT-Leiter (m/w/d)

Unternehmen mit langer Historie

• Unternehmen mit langer Historie
• Unternehmen im Medizinbereich tätig

Operative Verantwortung

• Unterstützung der IT‑Leitung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle des IT‑Betriebs
• Vertretung des IT‑Leiters bei Abwesenheit inklusive Entscheidungs- und Führungsverantwortung
• Sicherstellung eines stabilen, skalierbaren und sicheren IT‑Infrastruktur‑Betriebs

Infrastruktur & Systemverantwortung

• Überwachung und Weiterentwicklung der Netzwerk‑, Server‑, Storage- und Cloud‑Infrastruktur
• Verantwortung für IT‑Security‑Themen (Firewalls, IAM, Compliance, Risiko- und Notfallmanagement)
• Planung und Durchführung von Infrastrukturprojekten (z. B. Modernisierung, Migrationen, Cloud‑Integration)

SAP‑bezogene Aufgaben

• Betreuung und Koordination der SAP‑Systemlandschaft in Zusammenarbeit mit internen und externen SAP‑Spezialisten
• Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Performance
• Unterstützung bei SAP‑Updates, Release-Wechseln und Implementierungsprojekten

Prozess‑ & Projektmanagement

• Gestaltung und Optimierung von IT‑Prozessen sowie Etablierung von Standards und Best Practices
• Leitung von oder Mitarbeit an IT‑Projekten inklusive Ressourcen‑, Budget‑ und Qualitätsmanagement
• Steuerung externer IT‑Dienstleister und Anbieter

Teamführung & Kommunikation

• Unterstützung bei der Führung des IT‑Teams sowie Sicherstellung einer hohen Serviceorientierung
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, um technische Anforderungen aufzunehmen und Lösungen zu entwickeln
• Schulung und Weiterentwicklung von IT‑Mitarbeitern

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der IT‑Infrastruktur (Netzwerke, Server, Virtualisierung, Cloud, Security)
• Gute Kenntnisse im SAP‑Umfeld (Basis, Berechtigungen oder technische Integration)
• Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung von IT‑Teams wünschenswert
• Fundiertes Wissen in IT‑Service‑Management (z. B. ITIL)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Hands‑on‑Mentalität und strategisches Denken
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse

• Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Moderne IT‑Landschaft und spannende Transformationsprojekte
• Entwicklungsmöglichkeiten Richtung IT‑Leitung
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Rahmenbedingungen