Personalsachbearbeiter / -in (w / m / d)

Innovativ und bürgernah setzt sich die Stadt Buchholz i.d.N. für die öffentlichen Belange ihrer 44.000 Bürger / -innen ein. Wer in unserer modernen Verwaltung arbeitet, findet in verkehrs-günstiger Nähe zu Hamburg und der Lüneburger Heide ein sinnstiftendes sowie abwechs-lungsreiches Aufgabenfeld, welches vor allem durch Teamarbeit, individuelle Förderung und Familienfreundlichkeit geprägt ist. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt!

Die Abteilung 1.1 – Personalmanagement – hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Personalsachbearbeiter / -in (w / m / d)

unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden bzw. 40 Stunden / Woche) zu besetzen.

Die Eingruppierung / Besoldung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen und Qualifikation in der Entgeltgruppe 9 b TVöD-VKA (vorbehaltlich eines abschließenden Bewertungsergebnisses) / Besoldungsgruppe A10 NBesG.

Ihre Aufgaben sind insbesondere :

Sachbearbeitung in allen Angelegenheiten des Tarifrechts ab Einstellung der Beschäftigten bis zum Renteneintritt (Erstellen von Arbeitsverträgen und Personalratsvorlagen, Abmahnungen, Dienstausweisen, Dienstzeugnissen, Abwicklung der Zeiterfassung und Dienstreisen, Job-Rad und Job-Ticket, etc.)

Abwesenheitsvertretung und Mitwirken bei der Gehaltsabrechnung über Loga

Prüfen von Grundsatzfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten

Mitwirken bei konzeptionellen Arbeiten zur Aufrechterhaltung der einheitlichen Sachbearbeitung und zur Optimierung der Arbeitsabläufe

Übernahme von Ausbildendentätigkeit

Ihr Profil :

Das bringen Sie mit (zwingende Voraussetzungen) :

die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung allgemeine Dienste (ehem. gehobener nichttechnischer Dienst)

oder

erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt)

Ihre Fähigkeiten (wünschenswerte Voraussetzungen) :

Kenntnisse des Fachverfahrens Loga

digitale Affinität

die Bereitschaft zur umfassenden und fortlaufenden Fortbildung in allen personalrechtlichen Angelegenheiten

die Fähigkeit sowohl selbständig als auch kooperativ im Team zu arbeiten

besonderes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Kreativität

analytisches Denkvermögen

sicheres und sprachlich gewandtes Auftreten und Kommunikationsfähigkeit

mitarbeiterorientiertes Verhalten

Was wir Ihnen zu bieten haben :

ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum

eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung

einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.

eine moderne Arbeitsplatzausstattung

eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)

Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Tarifrechtliche Sonderzahlungen

Jobticket als klimaschonender Mobilitätszuschuss

ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Wichtige Informationen :

Die Stadt Buchholz i.d.N. verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher wird - abhängig von dem abschließenden Bewertungsergebnis - insbesondere das unterrepräsentierte Geschlecht (EG 9b TVöD-VKA = Frauen; A10 NBesG = Männer) zur Bewerbung aufgefordert.

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle eignet sich grundsätzlich für die Teilzeitarbeit. Bei einer Teilzeitbesetzung muss eine ganztägige Besetzung durch die korrespondierenden Teilzeitpartner / Innen gewährleistet sein.

Ansprechpersonen für fachliche Fragen

Frau Antje König

Personalmanagement

[email protected] oder 04181 / 214-122

Ansprechperson zum Auswahlverfahren

Frau Vanessa Lorenz

Personalmanagement

[email protected] oder 04181 / 214-125

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.04.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse enthalten.