HR Payroll specialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Homeoffice
Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Sie im Mittelpunkt stehen und Wert auf Respekt sowie Wertschätzung legen?
Dann haben wir genau das Richtige für Sie!
Aktuell suchen wir für unser renommiertes Kundenunternehmen mit Sitz im Herzen von Köln einen HR-Spezialisten (m / w / d) im Bereich Payroll im Rahmen einer Direktvermittlung .
Unser Kunde ist ein angesehener Partner in der Baubranche , der sich durch kontinuierliches Wachstum auszeichnet und seinen Mitarbeitern individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Deine Vorteile
- Leicht erreichbarer Arbeitsort, mit stark vergünstigtem ÖPNV-Ticket und kostenfreien Parkplätzen für Auto oder Fahrrad
- Work-Life-Balance : 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und flexible Gleitzeitgestaltung
- Genieße deine Pausen in unserer Kantine mit täglich wechselnden, leckeren Gerichten und fairen Preisen im Bäcker
- Gute Vorsorge mit Gesundheitsleistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- respektvolle Duz-Kultur in allen Bereichen
- Jede geleistete Stunde wird vergütet
- Zusätzlich zum tariflichen Gehalt erhältst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
- Investition in Weiterbildung und persönliche Entwicklung
- Strukturiertes Onboarding
- Profitiere von den Benefits, inklusive attraktiver Rabatte
Deine Aufgaben
- Umfassende Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Belangen
- Verantwortung für die sorgfältige Pflege der Mitarbeiterstammdaten von Eintritt bis Austritt
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Begleitung monatlicher Folgeaktivitäten
- Eigenständige Kontenabstimmung im zugewiesenen Verantwortungsbereich
- Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mithilfe von SAP HR
- Ansprechpartner für sämtliche Fragen im Bereich Sozial- und Steuerrecht
- Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen und Finanzämtern
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Abrechnung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; SAP HR3-Kenntnisse werden begrüßt
- Ausgeprägte Lösungs- und Dienstleistungsorientierung, starke Kommunikationsfähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Personalwirtschaft
Vor einem Tag