Head of IT (m/w/d)

Sie sind Head of IT und möchten die strategische und operative Verantwortung für die IT eines Unternehmens übernehmen? Sie arbeiten lösungsorientiert, führen das Team und entwickeln Infrastruktur, IT-Sicherheit und Digitalisierungsstrategien weiter? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!

Für ein Unternehmen im Raum Chemnitz suchen wir ab sofort einen Head of IT (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team, spannende Aufgaben und attraktive Benefits!

Perspektiven

• Verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit strategischem Einfluss

• Mitarbeit in einem motivierten Team mit vielseitigen Aufgaben

• Faire Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge

• Möglichkeit für mobiles Arbeiten: bis zu 4 Tage pro Monat Homeoffice, nach Absprache auch mehr

• Hands-on-Arbeitsumfeld mit direktem Einfluss auf IT-Strategie und Prozesse

• Perspektive auf die vollständige Head-of-IT-Position

Ihre Aufgaben

• Sie leiten die IT strategisch und operativ und tragen Verantwortung für die IT-Abteilung

• Sie betreuen die IT-Infrastruktur, stellen die IT-Sicherheit sicher und entwickeln digitale Strategien weiter

• Sie planen, steuern und führen IT-Projekte und koordinieren Schnittstellen zu internen Abteilungen und externen Dienstleistern

• Sie tragen die Budgetverantwortung und verwalten Ressourcen effizient

• Sie führen das IT-Team fachlich und disziplinarisch und fördern eine motivierte Teamkultur

• Sie arbeiten hands-on mit und unterstützen operative Aufgaben bei Bedarf

• Sie starten zunächst als stellvertretende Leitung mit Perspektive auf die vollständige Head-of-IT-Rolle

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine Kombination aus IT- und betriebswirtschaftlicher Ausbildung

• Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in IT-Teams mit

• Sie besitzen Kenntnisse in IT-Sicherheit, Netzwerken und Cloud-Technologien

• Sie haben Erfahrung in Projekt- und Change-Management

• Sie denken strategisch, arbeiten lösungsorientiert und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

• Sie bringen idealerweise wirtschaftliches Verständnis und Praxis in der Teamführung mit