Referent/in für die bezirkliche Kulturarbeit (w/m/d)

Kunst, Kultur und die Kreativszene gehören zu den zentralen Ressourcen Berlins. Institutionen wie Opern, Theater und Ballett, die Berliner Philharmoniker, Museen und Gedenkstätten, die Festivals und Clubs sowie eine lebendige Freie Szene sind Magneten für die Berliner / innen wie für Besucher / innen aus aller Welt.

Die Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt fördert Kunst und Kultur im Rahmen der Zuständigkeit des Landes Berlin und schafft damit die Rahmenbedingungen für die vielfältige künstlerische Arbeit in Berlin.

Wir suchen Sie in der Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt ab sofort, befristet bis zum Ende der Elternzeit (voraussichtlich bis zum .

5), für das Aufgabengebiet :

Referent / in für die bezirkliche Kulturarbeit (w / m / d)

Kennziffer : /

Entgeltgruppe TV-L : E

Vollzeit mit ,4 Wochenstunden

Bewerbungsfrist : ..4

Ihr Arbeitsgebiet :

• Projektsteuerung, Moderation, Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Förderprogrammen und Sonderprojekten im Rahmen gesamtstädtischer Kulturaufgaben;
• Referententätigkeit für ressortbezogene gesamtstädtische Querschnittsthemen, insbesondere Infrastrukturerhaltung und -entwicklung, auch im Kontext der integrierten Planung sozialer und grüner Infrastrukturen, für die bezirkliche Kulturarbeit;

ressortübergreifende Angelegenheiten an der Schnittstelle der bezirklichen Kulturversorgung zu gesamtstädtischen Strategien mit Infrastrukturbezug, Gremientätigkeit, gutachterliche Stellungnahmen, Votierungen und Parlamentsangelegenheiten

Sie bringen mit :

Formale Anforderungen :

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Kulturmanagement, Urbanistik, Stadtsoziologie, Stadtplanung sowie Verwaltung oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten

Fachliche Anforderungen :

• Kenntnisse des betreuten Bereiches (z.B. Kenntnisse über die Sparten der bezirklichen Kulturarbeit sowie des kulturpolitischen Kontextes) und Erfahrung im Zusammenhang mit infrastrukturellen Grundlagen der Kulturarbeit
• Kenntnisse des Projektmanagements, Erfahrungen in der Konzeptionierung, Weiterentwicklung, Durchführung und Evaluation komplexer Projekte unter Einbezug der spezifischen Anforderungen und Interessenslagen interner und externer Akteure im Aufgabengebiet, Präsentations- und Moderationskompetenz
• Kenntnisse über Aufbau, Strukturen und Arbeitsabläufe der Berliner Verwaltung, der politischen Entscheidungsabläufe sowie der Reformprozesse

Außerfachliche Anforderungen :

• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Strategisch-konzeptionelle Kompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• Dienstleistungsorientierung
• Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit

Wir bieten Ihnen :

• Die Möglichkeit, die Kulturlandschaft der Hauptstadt mitzugestalten
• Ein freundliches Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Ein sicheres Arbeitsverhältnis
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst der Länder bzw. Besoldungsordnung für Beamt / innen
• Regelmäßige Entgelterhöhungen
• Tage Urlaubsanspruch bei Vollzeitarbeit, .. und .. als grundsätzlich freie Tage
• VBL-Betriebsrente (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
• Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, Hospitationen oder Bildungsurlaub
• Möglichkeiten des flexiblen Arbeitens (z.B. mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen in der Woche, verschiedene Teilzeitmodelle, Gleitzeit zwischen : Uhr und : Uhr)
• Gesundheitsmanagement (Massagen, Sportkurse, ergonomische Büroausstattung)
• Einen zentralen Standort in Berlin Mitte mit guter Verkehrsanbindung
• Einen Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
• überdachte Fahrradstellplätze

Die weiteren fachlichen und außerfachlichen Anforderungen sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen, das über den Button "weitere Informationen" am Ende dieser Seite abgerufen werden kann.

Das Anforderungsprofil stellt die Grundlage für das Auswahlverfahren dar. Wir empfehlen das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist im Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das Bewerbungsformular finden Sie am Ende dieser Anzeige unter dem Button Jetzt bewerben .

Im Rahmen des Auswahlverfahrens berücksichtigen wir auch die aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis.

Sollte eine entsprechende Beurteilung bzw. ein Zeugnis nicht vorliegen, bitten wir, die Erstellung einzuleiten. Bewerber / innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, bitten wir zudem um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle einschließlich des Bearbeiterzeichens.

Allgemeine Hinweise

Eine Bewerbung ist auch möglich, wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Quereinsteiger / innen.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.

Die Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt versteht sich als Teil einer vielfältigen und heterogenen Stadtgesellschaft und bekennt sich zu einem wertschätzenden und offenen Umgang mit Vielfalt.

Wir sind bestrebt, ein respektvolles und von Wertschätzung geprägtes Miteinander zu fördern und zu pflegen. Dabei legen wir besonderen Wert auf den Schutz vor Diskriminierung.

Allerdings ist uns bewusst, dass es einen diskriminierungsfreien Raum nicht geben kann. Wir verstehen uns als lernende Organisation, bemühen uns um Sensibilisierung und versuchen unserer Haltung gerecht zu werden.

Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identitäten sowie aller Altersgruppen.

Anerkannte schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Menschen mit Migrationsgeschichte werden besonders ermutigt sich zu bewerben.

Ihr / e Ansprechpartner / in :

Marion Gierscher