Softwareentwickler für Neuprodukte (m/w/d) - Entwicklung, IT

Ihre Aufgaben

• Entwicklung von Software für funktional sichere elektronische Geräte nach IEC 61508
• Aktive Mitarbeit in innovativen Produktentwicklungsprojekten im Embedded-Bereich
• Mitarbeit bei der Erstellung von Software-Spezifikationen und Software-Architekturen in Embedded-Systemen
• Anpassung von C-Code nach MISRA-Regel unter Einhaltung der Schmersal C-Programmierrichtlinie

Damit überzeugen Sie uns

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Einschlägige Berufserfahrung als Softwareentwickler sowie sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache C in Embedded-Systemen
• Kenntnisse über Mikrocontroller-basierte Entwicklung (ATMega, STM32, RA2E1) sowie Erfahrung in der Erstellung von Anforderungen und im Umgang mit einem Requirements Management Tool werden vorausgesetzt
• Erste Erfahrungen im Bereich Safety nach IEC 61508 sowie in der Anwendung agiler Entwicklungsmethoden/Scrum wünschenswert
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit in internationalen Teams

Damit überzeugen wir Sie

• Weiterbildungsangebote: Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings.
• Orthopädische Sprechstunde: Orthopädische Sprechstunde und Beratung am Arbeitsplatz.
• Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!
• Flexible Arbeitszeit: Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• JobRad: Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.
• Corporate Benefits: Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.
• Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.
• Gute Verkehrsanbindung: Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.
• Care: Unterstützung und Beratung in herausfordernden privaten Lebenssituationen durch Fachpersonal.
• Physiotherapie: Physiotherapeutische Anwendungen am Arbeitsplatz.
• Kantine: Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.
• Betriebskindergarten: Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.

Nicht alle Benefits werden an allen Standorten angeboten. Wir informieren Sie gerne im Bewerbungsprozess auf welche Leistungen Sie zählen können.