Leiter Konstruktion und Entwicklung (m / w / d)

Marktführerschaft ausbauen : Entwicklung innovativer Lösungen

Unser Mandant

Unser Mandant ist ein international tätiger, technologisch führender Hersteller von Präzisionsmaschinen und Anlagen für die Textil-, Kunststoff- und Glasfaserindustrie. Die hochmodernen Lösungen kommen unter anderem in der Verarbeitung von technischen Garnen, Monofilamenten, Glas- und Basaltfasern sowie Verpackungs- und Klebebändern zum Einsatz. Mit mehreren Standorten weltweit und langjähriger Erfahrung setzt das Unternehmen mit individuellen Maschinenkonzepten Maßstäbe in Qualität, Effizienz und Innovation.

Die Aufgabe :

Vorantreiben innovativer Lösungen und Neuentwicklungen als Marktführer sowie Verfolgung von Branchentrends

Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams (ca. 20 Mitarbeitende) aus den Bereichen Mechanik, Elektrik, Software

Einführen und Weiterentwickeln von Standards und Methoden (z.B. Modularisierung, montagegerechtes Design, Design-to-cost)

Koordination des Auftragsgeschäfts (Anpassungskonstruktion, Sonderprojekte) in Abstimmung mit den Fachabteilungen

Übernahme der Gesamtverantwortung für Auslegung und Sicherheit von Maschinen und Anlagen

Unterstützung aller Abteilungen des Unternehmens, insbesondere des Vertriebs mit technischem Fachwissen und engem Kundenkontakt

Standortübergreifende Zusammenarbeit mit den Schwestergesellschaften bzgl. gemeinsamer Projekte und Technologietransfer

Gestalten einer Innovationskultur für eine zukunftsgerichtete Produktentwicklung

Das Profil

Authentische Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, analytischer Kompetenz, hoher Innovationskraft gepaart mit ausgeprägter Kundenorientierung und hoher Eigenverantwortung

Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Master / Diplom), vorzugsweise im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik

Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Produktentwicklung und Konstruktion von mechatronischen Systemen im Maschinen- und Anlagenbau

Nachweisliche Erfolge in der strategischen Weiterentwicklung von Bereichen, Strukturen und Prozessen (Transformation)

Begeisterung für die Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden

Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Erfahrung in der Umsetzung von Design-to-cost-Projekten

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Internationale Reisebereitschaft

Ihre Perspektive

• Interessante und abwechslungsreiche Gestaltungsaufgabe
• Erfolgreiches und gesundes mittelständisches Unternehmen
• Attraktive Arbeitsbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld

Interesse?

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13233-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an :

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