Leitung Team Gesundheit, Umwelt & Management Energienetze (m / w / d) •

Deine Aufgabe

Interessiert an dieser Stelle Sie finden alle relevanten Informationen in der unten stehenden Beschreibung.

• Du führst und entwickelst das Team Gesundheit, Umwelt und Managementsysteme.
• Gemeinsam mit deinem Team bist du schwerpunktmäßig für Umwelt- und Gesundheitsschutz, Management-Systeme (u.a. Energie, Abfall, Regelwerk, Organisationshandbücher) und das Prozessmanagement für den Bereich HSE / Qualitätsmanagement in der HanseWerk-Gruppe verantwortlich.
• Du arbeitest eng mit den Teams für Arbeitssicherheit und technisches Qualitätsmanagement zusammen.
• Du bist das Bindeglied zu verschiedenen Stakeholdern und vernetzt dich aktiv mit ihnen, unter anderem innerhalb der Hansewerk-Gruppe und zu den weiteren Netzbetreibern des E.ON-Konzerns. Du nimmst an (Konzern-)Arbeitskreisen und Gremien teil.
• Du bist Impulsgeber und Gestalter für die Weiterentwicklung des Teams und übernimmst die federführende Rolle bei der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung.
• Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen. Du gibst deinem Team eine inspirierende Vision, trägst Motivation und Energie ins Team und bist Vorbild für unsere Werte.

Dein Profil

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Deine Benefits

Du erhältst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betrieblicher Altersvorsorge.

Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

Ob JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Darüber hinaus wird ein Zuschuss zum Kranken- oder Übergangsgeld bis zu einer Gesamtdauer von 52 Wochen ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit gewährt.

Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.