Fahrzeuglackierer (m / w / d) in Mühlau & Startboni von 2500€ !!!

Zweck und Ziel der Stelle

Wir suchen für ein angesehenes Unternehmen in der Fahrzeugbranche, welches sich auf die Herstellung und Instandsetzung hochwertiger Fahrzeuge spezialisiert hat, zur Erweiterung des Teams einen erfahrenen Kfz Lackierer (m / w / d), der hohe Qualitätsstandards teilt und die Leidenschaft für Fahrzeuglackierung mitbringt.

Nach 4 Wochen Betriebszugehörigkeit zahlen wir Ihnen eine Antrittsprämie von 1250 € sowie eine weitere Prämie von 1250 € nach 3 Monaten.

Was Sie erwartet :

• Attraktive, übertarifliche Vergütung je nach Qualifikation ab 16,00 €
• Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung
• Steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw oder den ÖVM
• Geregeltes Arbeitszeiten
• Ein fester Ansprechpartner
• Unbefristeter tariflich geregelter Arbeitsvertrag (BAP)

Ihre Aufgaben :

Arbeitszeiten :

Ihre Qualifikationen :

Was Sie dafür tun müssen :

Melden Sie sich unter der Nummer 0371 / 481962423 bei uns oder senden Sie Ihren Lebenslauf per Mail Natürlich können Sie sich auch gern von 8-16 Uhr bei uns im Büro auf der Neefestarße 42, 09119 Chemnitz vorstellen.

Fragen? Melden Sie sich bei uns :

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Andreas Berth

Tel. : 0371 / 481962423

Handy : 0172 7949885

Email :

Sollte Ihnen diese Stelle nicht zusagen melden Sie sich trotzdem gern bei uns. Wir sprechen miteinander und finden den passenden Job für Sie!

warum Akzent?!?

Darauf dürfen Sie sich freuen :

BAP - Tarifvertrag und zusätzliche Benefits :

Freikarten für die ChemCats

1 Tag Sonderurlaub bei 0 Kranktagen im Kalenderjahr

bei regelmäßiger Ehrenamtlichen Arbeit 2 Sonderurlaubstage pro Jahr

Jobwechsler bekommen ihren "alten" Urlaubsanspruch von uns

kostenfreie Arbeitskleidung !!!

hohe Übernahmechance beim Kunden

Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.