Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für das Annaheim

Voll / Teilzeit (5 - 39 Std.), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Bewerbungen bis 14.06.2024

Im Wohnangebot "Annaheim 2" in Gronau werden 8 Menschen mit einem außergewöhnlich intensivem Assistenzbedarf im Rahmen einer gemeinschaftlichen Wohnform betreut.

Sie sind kommunikativ, reflexionsbereit, flexibel und sehen sich in der Lage die Menschen mit Behinderung in der täglichen Teilhabe zu unterstützten?

Dann sind Sie genau der / die richtige Bewerber*in für diese Aufgaben.

Was wir uns wünschen :

Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z. B. Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in oder optional ein Studium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.

A.), eine vergleichbare Qualifikation

• Im Umgang mit Klient*innen und Kolleg*innen sind Sie zugewandt und wertschätzend
• Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie eigenständiges Arbeiten zeichnen Sie aus

So unterstützen Sie uns als Teil des Teams :

• Zu Ihren alltäglichen Tätigkeiten gehört die Förderung und Unterstützung der Bedürfnisse nach Kompetenz- und Autonomieerleben und die Planung des Alltags der Klient*innen mit dem Ziel, ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen
• Zudem wirken Sie bei der inhaltlichen und fachlichen Entwicklung der Bereichskonzeption mit
• Die Mitarbeit an der Team-Organisationsentwicklung sowie die Kooperation mit allen relevanten externen und internen Stellen gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich
• und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen :
• Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
• Bis zu 1.000 € Startprämie *
• Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.772 - 4.453 € monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung)
• Zuzüglich diverser Zuschläge , z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
• Prämie für das Einspringen 60 € pro Dienst
• Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
• 90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
• Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
• Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz - wir bieten z.B. Gesundheitskurse während der Arbeitszeit
• und vieles mehr...
• Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung.

Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std.

W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt.

Die Aktion gilt bis auf Widerruf.