Qualitätssicherungsmitarbeiter - Wareneingang (m / w / d)

Aljo ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation aus dem Bereich Aluminiumverarbeitung mit 320 Beschäftigten und einem Umsatz von ca. 60 Mio. EUR. Es besteht aus den Geschäftsbereichen Automotive, Aerospace sowie Marine Technologies und baut seit über 50 Jahren innovative Leichtbau Lösungen.

Für den Standort im Großraum Oldenburg / Bremen suchen wir Dich als

Qualitätssicherungsmitarbeiter - Wareneingang (m / w / d)

• Prüfmerkmale erkennen & dokumentieren : Du identifizierst relevante Qualitätsmerkmale und erstellst dazu detaillierte QS-Dokumente wie Prüfpläne, Arbeitsanweisungen und weitere Qualitätsunterlagen.
• Wareneingangsprüfung & Endprüfung : Du führst eigenständig die Wareneingangsprüfungen sowie die abschließenden Qualitätskontrollen unserer Produkte durch und stellst sicher, dass sie den Anforderungen entsprechen.
• Berichte & Nachweise : Du dokumentierst Deine Prüfergebnisse, erstellst Prüfberichte und bereitest Werkszeugnisse sowie Zertifikate zur Bestätigung der Produktqualität vor.
• Reklamationsmanagement : Du bearbeitest Kundenreklamationen, führst Ursachenanalysen durch und entwickelst gemeinsam mit internen und externen Beteiligten Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen.
• Du hast eune abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung - idealerweise in der Luft- und Raumfahrt.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung und in der Anwendung gängiger Qualitätswerkzeuge.
• Du bringst gute technische Kenntnisse mit, insbesondere im Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen sowie in relevaten Normen und Standards.
• Du gehst sicher mit MS Office um und arbeitest routiniert mit ERP-Systemen.
• Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstständigkeit zeichnen Dich aus.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
• Angenehme Arbeitsatmosphäre
• Spannende berufliche Perspektive in einem modernen Arbeitsumfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Position
• Flache Hierarchien gepaart mit einem kollegialen Miteinander und der Open Door Policy
• Kurze Entscheidungswege
• Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Jahresurlaub
• Tarifvertragliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und tariflicher Ausgleich von Rentenabschlägen
• Kostenfreie Ladestationen für Elektroautos
• Firmenfitness mit Hansefit und EGYM Wellpass
• Fahrradleasing und Ladestationen für E-Bikes
• Kostenfreie Tickets für Heimspiele des VfL Oldenburg