Business Development Manager Energie- und Anlagentechnik(m / w / d) Mitglied der Unternehmensleitung / Sitz Nordhessen

Business Development Manager Energie- undAnlagentechnik (m / w / d) Mitglied der Unternehmensleitung / SitzNordhessen Unser Klient ist ein technisch innovativerMittelständler bei Kassel mit ca. 250 Mitarbeitenden. DasUnternehmen ist mit seinen breit aufgestellten Leistungen eingeschätzter Partner bei Industriedienstleistungen und imAnlagenbau. Für das strategische Wachstum der Gruppe und eineerfolgreich gedeihliche Entwicklung des Geschäftsbereichs Energie-und Anlagentechnik mit 120 Mitarbeitenden wird nun diese Stellegeschaffen. Gesucht wird eine vertriebsstarke, technisch versiertePersönlichkeit mit gutem Netzwerk und Hands-on-Mentalität, die alsMitglied der Unternehmensleitung direkt an die Geschäftsleitungberichtet. Der Bereich Energie- und Anlagentechnik umfasstinsbesondere die dezentrale Energieerzeugung, dieEnergieversorgung, die mechanische Verfahrenstechnik sowie denindustriellen und Kraftwerk-Rohrleitungsbau. Ihre Aufgabe bestehtdarin, die Bedarfe der Bestandskunden frühzeitig zu erkennen undentsprechende Lösungen zu erarbeiten sowie Neukunden aus allenIndustrien zu gewinnen. Mit Prokura versehen, verantworten Sie denvertrieblichen Ausbau und greifen dabei auf die vorhandenenKompetenzen für Kalkulation, Projektleitung, Arbeitsvorbereitungund Fertigung zurück. Aufgaben

• Sie entwickeln Bestandskunden beiEnergieversorgern und -erzeugern im BereichLebensmittelverarbeitung, Pharmazie und allgemeine Industrie.
• Siesorgen für eine enge und wachsende Kundenbeziehung durch eineproaktive Ansprache und Netzwerke, um den künftigen Bedarf derKunden frühzeitig zu erkennen. Neben dem Schwerpunkt derausbauenden Entwicklung von Bestandskunden gehört die punktuelleNeukunden- / Kaltakquise insbesondere bei strategisch wichtigenEnergieversorgern und -erzeugern ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sieidentifizieren Marktchancen und entwickeln Strategien, umbestehende und neue Kunden aus- und aufzubauen. Dies umfasst u.a.auch die Analyse von neuen Märkten hinsichtlich Technologien undProdukten im Energiebereich.
• Sie erarbeiten Konzepte fürVermarktung, Absatzförderung sowie Preis- und Konditionenmanagementund sorgen für strategische Partnerschaften und Kooperationen.Immer eine technische Lösung im Blick, kommunizieren Sie eng mitinternen Schnittstellen.
• Sie sorgen für eine ganzheitlicheBetreuung und übernehmen die Präsentation, Nutzenargumentation,Verhandlungsführung und Vertragsprüfung bei Ihren Kunden.Selbstverständlich werden Sie durch interne Ressourcen unterstützt.
• Im Kreis der Geschäftsführung agieren Sie auf Augenhöhe und alsSparringspartner, eine Prokura erhalten Sie direkt nach derProbezeit. Profil :
• Es geht um den Ausbau und die Entwicklung vonKundenbeziehungen. Entweder als lösungsorientierteVertriebspersönlichkeit oder als Projekt- / Applikationsingenieur mitInteresse an Vertrieb sowie Kompetenzen in Kommunikation,Verhandlung, Beziehungs- und Netzwerkarbeit.
• Wünschenswert sindErfahrungen und vertriebliche Erfolge im Rahmen von Energie- undwärmetechnischen Systemen, Versorgungstechnik, mechanischerVerfahrenstechnik oder im industriellen bzw.Kraftwerk-Rohrleitungsbau.
• Sie ergreifen Initiative, zeigenPräsenz und entwickeln Ihr Netzwerk innerhalb der großen KeyAccounts kontinuierlich weiter und bringen die vielfältigenAnsprechpartner zusammen.
• Gerne auch Kandidaten, die noch amAnfang ihrer Berufslaufbahn oder / und in der „zweiten Reihe“ stehen.Sie haben bereits Kunden aus Industrie und Versorgern gewonnen undwissen von den Hebeln. Nun möchten Sie mehr Verantwortung und einGeschäftsfeld strategisch und vertrieblich nach vorne bringen.
• Sie haben eine technische Ausbildung als Meister / Techniker imBereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder einevergleichbare Qualifikation bzw. absolvierten ein Studium imBereich Verfahrenstechnik, Energie- und Wärmetechnik oderWirtschaftsingenieurwesen.
• Gute Englischkenntnisse sowieReisebereitschaft ohne Fremdübernachtungen runden Ihr Profil ab.Unser Klient bietet Ihnen :
• Eine anspruchsvolle und interessanteAufgabe, bei der Sie auf Geschäftsleitungsebene agieren.
• Einzukunftsfähiges, dynamisches und aufstrebendes Unternehmen mitflachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und langfristigerPerspektive für Ihre Entwicklungsmöglichkeit.
• WettbewerbsfähigesFixgehalt mit Beteiligung am Vertriebserfolg, Urlaubsgeld,Firmen-PKW, betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge, Bike- undIT-Leasing, Home-Office und vieles mehr.
• 30 Tage Urlaub sowie 6Tage Bildungsurlaub im Jahr mit entsprechenden Fort- undWeiterbildungsangeboten. Kontakt : Sollten Sie vorab noch Fragen zuder Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren.Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung.
• Kennziffer : asap558-YF
• CAPERA Gruppe : Standort Kassel - Personalberatung,Janntje Quathamer
• j.quathamer[AT]capera.de oder 0157 544 971 30Jetzt über das CAPERA Online-Formular bewerben Janntje Quathamer0157 544 971 30 j.quathamer[AT]capera.de Hamburg
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