Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Job Senior Projekteinkäufer direktes Material (m / w / d)

Job Senior Projekteinkäufer direktes Material (m / w / d)

Rheinmetall Waffe Munition GmbHUnterlüß
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Senior Projekteinkäufer direktes Material (m / w / d)

Rheinmetall Waffe Munition GmbH in Unterlüß

Ref.-Nr. : DE09559

Anstellungsart : Vollzeit

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Verantwortung für die Abwicklung von Einkaufsaktivitäten für den definierten

Projektumfang

  • Lieferantenbetreuung sowie Claim-Management
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen insbesondere dem Qualitätsmanagement
  • Rechnungsprüfung
  • Lieferantenverhandlungen einschließlich Vertragsgestaltung und Bestellabwicklung
  • Koordination und Abwicklung von Projekten mit internen und extern Partnern
  • Überprüfung übergeordneter Einkaufsregelungen (Compliance-, Governance-, Geschäftspartner - Regeln, rechtliche Rahmenbedingungen etc.)
  • Stammdatenpflege (Artikel, Termine, etc.)
  • Unterstützung beim Reporting zur Tätigkeit der Einkaufsabteilung z.B. KPI's; Lieferantenbewertung, etc.
  • WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischen Hintergrund, abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen, Fachkaufmann Einkauf (m / w / d) oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen
  • Sehr gute MS Office- und ERP-Kenntnisse (SAP-R3)
  • Sehr gute Deutschkennnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten und
  • Verhandlungsgeschick sowie ein bereichsübergreifendes Denken und Handeln

    WAS WIR IHNEN BIETEN

    An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen :

  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten (anteilig)
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
  • Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.