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Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m / w / d) im Referat 25L – Personalangelegenheiten der Lehrer

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m / w / d) im Referat 25L – Personalangelegenheiten der Lehrer

SachsenLeipzig
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Das Landesamt für Schule und Bildung (LaSuB) ist die nachgeordnete Schulaufsichtsbehörde des Sächsischen Staatsministeriums für Kultus und insbesondere für die Beratung und Unterstützung der Schulen bei der eigenverantwortlichen Wahrnehmung ihrer Aufgaben für die Sicherung und Verbesserung der Qualität schulischer Arbeit gemeinsam mit den Schulen verantwortlich.

Das Referat 25 betreut die angestellten und verbeamteten Lehrer (m / w / d) am Standort Leipzig in allen Personalangelegenheiten.

Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen insbesondere :

  • Einstellungsverfahren
  • Arbeits- und Änderungsverträge
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Nebentätigkeiten, Beurlaubungen und sonstige Freistellungen
  • Angelegenheiten schwerbehinderter Menschen und allgemeine Statistiken
  • Beamtenrecht, insbesondere Abordnungen und Versetzungen
  • Führung von Personalakten

Voraussetzung für die Wahrnehmung Ihrer Aufgaben ist :

  • ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (m / w / d) oder
  • Kaufmann bzw. Kauffrau für Büromanagement (m / w / d) mit einschlägiger Berufserfahrung im Aufgabenbereich

    • Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet :

  • umfassende Kenntnisse im Bereich des Tarif-, Arbeits- und Dienstrechts sowie des allgemeinen Verwaltungsrechts
  • sicherer Umgang mit den einschlägigen Softwareprogrammen des MS-Office-Paketes (Word, Excel, Access, Outlook)
  • selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Entscheidungsfreude
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie ein kooperativer Arbeitsstil

    • Rahmenbedingungen :

  • Die Stelle ist befristet bis 31.12.2025 zu besetzen.
  • Eine unbefristete Anstellung im Anschluss wird angestrebt.
  • Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TV-L
  • Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden (Teilzeit)
  • Die Befristung erfolgt sachgrundlos gemäß § 14 Abs. 2 des Gesetzes über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (TzBfG). Bewerber (m / w / d), die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Freistaat Sachsen stehen oder gestanden haben, können daher nicht berücksichtigt werden. Eine entsprechende Erklärung, dass bisher kein Arbeitsverhältnis mit dem Freistaat Sachsen besteht bzw. bestanden hat, ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

    • Wir bieten Ihnen :

  • ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen von Teilzeit- und Gleitzeitregelung
  • die Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Homeoffice (dezentralem Arbeiten) im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
  • eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie die Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Jobtickets der Deutschen Bahn bzw. des entsprechenden Verkehrsverbunden in Sachsen.