Studienassistenz | Study Nurse (m/w/d)

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel Studienassistenz Study Nurse (m / w / d) Einsatzbereich Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 11179 Eintritt 01.

08.2024 Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Befristet Befristung 31.07.2027; Projektbefristung gem. 14 Abs. 1 TzBfG Vergütung EG 8 TV-L Rückfragen an

Dr. med. Benedikt Höing

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Ihre Aufgaben

• Terminkoordination mit zeitaufwendigem Patientenkontakt
• Eingabe und Pflege von Patientendaten in Datenbanken in deutscher Sprache
• Allgemeine Bereichstätigkeiten wie z.B. Akten- und Datenbeschaffung, Terminorganisation, Hilfe bei Veranstaltungen des Einsatzbereichs, Korrespondenz, Pflege des bereichsbezogenen KIS-Kalenders
• Optional : Reisetätigkeit zu kooperierenden nationalen Zentren, z.B. Marburg

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische / r Fachangestellte / r oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erwünscht : Zusatzqualifikation als Medizinische / r Dokumentationsassistent / in, Studienassistenz oder vergleichbar
• Hilfreich wäre Erfahrung in der Durchführung klinischer Studien und / oder Anwendungsbeobachtungen
• Erfahrungen im Umgang mit PatientInnen
• Gute EDV-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Zuverlässigkeit, offener Kommunikationsstil sowie Teamfähigkeit, freundliches Auftreten und Freude am Patientenkontakt

Freuen Sie sich auf

• Die Mitarbeit in einem innovativen Projekt an der Schnittstelle zwischen KI und Klinik / Hals-Nasen-Ohrenheilkunde
• Tätigkeit in einem modernen Neubau mit moderner audiometrischer Ausstattung und einem breiten Spektrum der Hörsystemversorgung
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für persönliche Entfaltung
• Rege interne und externe Fortbildungs- und Vortragsaktivitäten in einem attraktiven klinischen und wissenschaftlichen Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskult u r , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Aktives Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen , bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt.

Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.

Eine Bescheinigung gemäß 23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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