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Studienassistenz | Study Nurse (m / w / d)

Universitätsmedizin EssenEssen, DE

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel Studienassistenz | Study Nurse (m / w / d) Einsatzbereich Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 11179 Eintritt 01.08.2024 Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Befristet Befristung 31.07.2027; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG Vergütung EG 8 TV-L Rückfragen an

Dr. med. Benedikt Höing

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Ihre Aufgaben

Terminkoordination mit zeitaufwendigem Patientenkontakt
Eingabe und Pflege von Patientendaten in Datenbanken in deutscher Sprache
Allgemeine Bereichstätigkeiten wie z.B. Akten- und Datenbeschaffung, Terminorganisation, Hilfe bei Veranstaltungen des Einsatzbereichs, Korrespondenz, Pflege des bereichsbezogenen KIS-Kalenders
Optional : Reisetätigkeit zu kooperierenden nationalen Zentren, z.B. Marburg

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische / r Fachangestellte / r oder eine vergleichbare Ausbildung

Erwünscht : Zusatzqualifikation als Medizinische / r Dokumentationsassistent / in, Studienassistenz oder vergleichbar

Hilfreich wäre Erfahrung in der Durchführung klinischer Studien und / oder Anwendungsbeobachtungen

Erfahrungen im Umgang mit PatientInnen

Gute EDV-Kenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Zuverlässigkeit, offener Kommunikationsstil sowie Teamfähigkeit, freundliches Auftreten und Freude am Patientenkontakt

Freuen Sie sich auf

Die Mitarbeit in einem innovativen Projekt an der Schnittstelle zwischen KI und Klinik / Hals-Nasen-Ohrenheilkunde

Tätigkeit in einem modernen Neubau mit moderner audiometrischer Ausstattung und einem breiten Spektrum der Hörsystemversorgung

Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für persönliche Entfaltung

Rege interne und externe Fortbildungs- und Vortragsaktivitäten in einem attraktiven klinischen und wissenschaftlichen Umfeld

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen

Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskult u r , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Aktives Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen , bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.

Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.

Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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