Sie verstärken unser Team mit diesen Aufgaben :
- Planung, Organisation und Koordination der Überbrückungsangebote
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Dienstleistungszentrum Bildung (DLZB) in der Umsetzung der Überbrückungsangebote
- Akquise, Qualifikationsprüfung, Einstellung und Einsatzplanung von Dozent
- innen und Betreuer
- innen in den Übergangsangeboten
- Kommunikation mit allen beteiligten Einrichtungen
- Entwicklung und Sicherung der pädagogischen Qualität in den Überbrückungsmaßnahmen
- Raumsuche und Raummanagement zur Einrichtung der Überbrückungsangebote
- Kommunikation mit Erziehungsberechtigten und sonstigen Ansprechpartner
- innen der teilnehmenden Kinder und Jugendliche
- Evaluation der Maßnahmen
- Finanzcontrolling der Projektmittel
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
- Fachliche Anleitung und enge Zusammenarbeit mit der Sachbearbeitung
Dieses Profil zeichnet Sie aus :
Umfangreiche Kenntnisse über das Schul- und Bildungssystem in NRW sowie die Bildungslandschaft in Dortmundwünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrung in der Umsetzung von Projekten inkl. Projektabrechnung und VerwendungsnachweiserstellungKenntnisse über die Beratungsstrukturen in DortmundHohes Maß an sozialer, kommunikativer und interkultureller Kompetenzkundenorientierte Einstellung sowie die Fähigkeit, Informationen kunden- und zielgruppenspezifisch aufzubereiten und zu kommunizierenSicheres und neutrales Auftreten gegenüber Teilnehmerinnen, Akteurinnen und KooperationspartnerinnenStrukturiertes, organisiertes und sehr genaues ArbeitenFlexibilität, Belastbarkeit und die Bereitschaft sich in projektspezifische Inhalte eigenständig und zügig einzuarbeitenAusgeprägte Affinität zu Netzwerkarbeit und KooperationsbereitschaftSicherer Umgang mit gängigen EDV-AnwendungsprogrammenErfahrungen mit Verwaltungsstrukturen und -abläufen sind wünschenswertFremdsprachenkenntnisse sind wünschenswertDie lösungs- und ergebnisorientierte Zusammenarbeit in einem Team wird ebenso vorausgesetzt, wie die Bereitschaft, sich bei Änderungen von Projektlinien aufgrund der dynamischen Förderlandschaft in neue Sachgebiete einzuarbeiten und diese zu übernehmen.
Zudem setzen wir einen vorbehaltlosen, offenen und respektvollen Umgang gegenüber allen Teilnehmer
innen an der VHS voraus, unabhängig von ihrer ethnischen, religiösen und kulturellen Herkunft.Diese Angebote leisten wir als Arbeitgeberin für Sie :
Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunft nichts im Wege stehtAufgabenvielfalt, die größer kaum sein könnteFlexible Arbeitszeitmodelle, bei denen Work-Life-Balance im Vordergrund stehtVerantwortungsvolle TätigkeitenArbeitsbedingungen, bei denen Familienfreundlichkeit großgeschrieben wirdEntwicklungs- und FortbildungsmöglichkeitenLeistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. den beamtenrechtlichen VorschriftenDie Stadt Dortmund bietet Ihnen optimale Voraussetzungen der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf u. a. durch die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit und / oder mobiler Arbeit wahrzunehmen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
Darüber hinaus hat die Stadt Dortmund bereits 2011 die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.
Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sowie der Vielfalt der Lebensentwürfe sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns.
Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 20.10.2023 über unsere Karriereseite (dortmund.de / karriere)