StellenbeschreibungPlanung und Durchführung von Softwaretests sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen für sämtliche verantworteten HR-IT-Systeme in enger Zusammenarbeit mit Fach- und IT-AbteilungenFachliches Testen, Qualitätssicherung und Freigabe von Änderungsaufträgen in Nicht-Produktiv-Umgebungen vor Übergang in den ProduktivbetriebSicherstellung, dass die getestete Software allen termingerecht und zuverlässig in hoher Qualität zur Verfügung stehtDurchführung und revisionssichere Dokumentation der Tests in Abstimmung mit weiteren Fachbereichen und externen SchnittstellenpartnernBereitstellung von Testdaten unter Beachtung der Datenschutzvorgaben sowie Erstellen von Testszenarien unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Anforderungen