Sales Manager (m / w / d)

Galata Chemicals in Lampertheim ist mit ca. 104 Mitarbeitern ein führender Anbieter von Spezialadditiven für die PVC-Industrie. Das PVC-Additive-Geschäft mit den heutigen Produktionsstandorten in Deutschland, USA, Kanada und Türkei wurde vor über 50 Jahren gegründet. Galata Chemicals ist ein stetig wachsendes Unternehmen, das vor allem auf die Fähigkeiten seiner hervorragenden Fachkräfte baut. Ein weiterer wichtiger Baustein ist die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch eine gut strukturierte Einarbeitung und Entwicklungswünsche und Ziele zu berücksichtigen.

Für unseren Standort in Lampertheim suchen wir ab sofort einen

Sales Manager (m / w / d)

• Betreuung und Koordination aller Vertriebsaktivitäten in unserem regional organisierten Sales Team EMEA (Europe, Middle East, Asia)
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Customer Care, Technology, Quality Management
• Aufbau und Pflege effektiver, langfristiger Beziehungen zu unseren Kunden
• Suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten, um gewinnbringende Beziehungen zu schaffen
• Zusammenarbeit mit existenten und neuen Kunden, um Umsatz- und Margenziele zu erreichen und neue Verkaufschancen zu identifizieren, zu entwickeln und zu erschließen
• Gewinn- und Serviceverbesserungen sowohl für Galata als auch für die Kunden
• Regelmäßige Durchführung von Status- und Strategiegesprächen mit dem Key Management des Kunden, um dessen Bedürfnisse zu verstehen und diese mit den Produkt- / Servicestrategien von Galata zu verknüpfen
• Planung des eigenen Gebiets- oder Account-Ansatzes und Überwachen der Verkaufsergebnisse
• Regelmäßige und zeitnahe Kommunikation über Kunden-, Markt- und Geschäftsstatus mit der Business- und Technology-Organisation von Galata
• Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf chemischer Produkte
• Vorzugsweise abgeschlossenes Studium Ingenieurwesen oder Chemie bzw. vergleichbarer technischer Abschluss
• Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, sowohl extern als auch intern, und Präsentationsfähigkeit in einem internationalen Team
• Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Fähigkeit, klare Prioritäten im Einklang mit den Geschäftszielen zu setzen und Termine einzuhalten
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Analyse- und Problemlösefähigkeit
• Kreativität, Empathie und Teamgeist um den Wissensaustausch zu fördern
• Reisebereitschaft, auch ins Ausland
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich, andere Sprachen von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, SAP oder andere ähnliche Programme)
• Unbefristetes stabiles Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Arbeitsumfeld in einem mittelständigen, internationalen Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung
• Parkplatz vor der Tür und gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Möglichkeit des Fahrradleasings über Business Bike