Jobcoach in Halle

Omschrijving van de vacature

Voor heel wat (anderstalige) werkzoekenden is de weg naar werk niet evident. Als jobcoach ga je samen met hen op zoek naar hoe ze hun talenten, interesses en competenties succesvol kunnen inzetten en begeleidt je hen naar een passende tewerkstelling.

Zo bouw jij mee aan een meer inclusieve samenleving!

Jouw takenpakket

• Je coacht en begeleidt werkzoekenden individueel met het oog op tewerkstelling.
• Je geeft vormingen in groep aan deelnemers (sollicitatietraining, workshops rond joboriëntatie, ).
• Je bouwt een netwerk op met werkgevers en prospecteert naar vacatures en stageplaatsen. Je gaat ook in gesprek met werkgevers om met hen te bekijken of hun vacatures op een creatieve manier ingevuld kunnen worden.
• Je coacht en biedt begeleiding aan deelnemers op de werkvloer bij de werkgever. Je bent ook het aanspreekpunt voor de werkgever.
• Je zorgt voor een correcte administratie (dossierbeheer, digitaal registreren, opmaken van verslagen, ).

Gewenst profiel

• Je behaalde een bachelor in een menswetenschappelijke richting of je hebt min 2 jaar relevante ervaring opgebouwd.
• Je kan je empathisch opstellen naar werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt, maar durft hen ook op hun plichten te wijzen (verschillende doelgroepen : anderstaligen, kortgeschoolden, welzijnsproblematiek, ).
• Je benadert deelnemers op een positieve manier en gelooft in hun groeipotentieel.
• Je kan competenties inschatten van werkzoekenden en mogelijkheden op de arbeidsmarkt daaraan koppelen.
• Je werkt resultaatgericht : je stelt duidelijke doelen, evalueert de vooruitgang van een traject en stuurt bij.
• Je maakt zelfstandig je planning op en beheert op een efficiënte manier je agenda.

Jouw uitvalsbasis is de vestiging van Groep INTRO in het centrum van Halle, op de Ninoofsesteenweg 30 A, 1500 Halle.

Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan hoe je deze vaardigheden zal verwerven.

Ons aanbod

• Een contract van onbepaalde duur
• De tewerkstellingsbreuk is bespreekbaar (80 tot 100% mogelijk)
• De tewerkstellingsbreuk is bespreekbaar
• Verloning volgens barema PC 329 B1C
• Maaltijdcheques : €4,- per gewerkte dag
• Een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst)
• Vakantie : extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling (18 dagen voor een voltijdse functie) bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11 / 07)
• Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
• Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen met een ruim kader voor tijd- en plaats-onafhankelijk werken
• Een zinvolle job binnen een betekenisvol en groeiend bedrijf

Woon-werkverkeer :

Openbaar vervoer : volledige terugbetaling mogelijk

Fiets :

• Fietsvergoeding per afgelegde km (al vanaf 1 km)
• Mogelijkheid tot een blue bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen

Wagen :

• Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen
• Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen
Vor 30+ Tagen