Was Sie erwartet :
- Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung der Stellenbeschreibung und Veröffentlichung von Stellenausschreibung
- Sie unterstützen das Team bei der Koordinierung des Bewerbungsmanagements sowie Führung von Vorstellungsgesprächen
- Sie wirken bei HR Reporting, Zeitwirtschaft und Vorbereitende Tätigkeiten für die externe Payroll mit
- Sie sind Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen für den ganzheitlichen Bereich Personal, sowie für Bewerber
- Zu diesem anspruchsvollen Tätigkeitsfeld zählt die Beratung in steuerrechtlichen, abrechnungs-relevanten und sozialversicherungsrechtlichen Themen
Was Sie mitbringen :
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaft-liches Studium oder AusbildungBerufserfahrung im genannten Aufgabengebiet erforderlichFundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Kenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftIdealerweise Knowhow von Recruiting TrendsProzess- und teamorientierte sowie methodische ArbeitsweiseAnalytische FähigkeitenKommunikationsstark und sicheres AuftretenWas unser Kunde kann :
Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Trainingsangebote Sportliche Aktivitäten Rabatte Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Attraktive Vergütung Teamorientierte Arbeitsweise Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Trainingsangebote Sportliche Aktivitäten Rabatte Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Attraktive Vergütung Teamorientierte Arbeitsweise