Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR-Digitalisierung und Controlling

Stellenbeschreibung

• Unterstützung beim Aufbau und der Implementierung eines neuen ERP-Systems
• Mitwirkung bei der Definition, Anpassung und Optimierung von HR-Prozessen und Workflows im neuen System
• Unterstützung beim Testen und der Qualitätssicherung der implementierten Systeme und Prozesse (z. B. Fehleranalyse, Prozessoptimierung)
• Mithilfe bei der Digitalisierung der Personalakten
• Mithilfe bei der Erstellung von Schulungsunterlagen für Mitarbeiter, Führungskräfte und Spezialrollen
• Ggf. auch Durchführung von Schulungen der Mitarbeiter und Führungskräften
• Unterstützung im HR-Controlling (z. B. Analyse und Reporting von HR-Daten und Prozessen)
• Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft des HR-Teams

Qualifikationen

• Laufendes Studium in einem betriebswirtschaftlichen, informationstechnologischen, oder verwandten Studiengang mit Schwerpunkt HR, Controlling oder Digitalisierung
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich oder im Umgang mit HR- oder ERP-Systemen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Interesse an der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen im Personalwesen
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Affinität zu IT-Systemen und ein sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
• Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist
• Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Wir bieten :

Vergütung : Deine Arbeit und dein Engagement sollen sich natürlich auszahlen. Wir vergüten deine Tätigkeit mit 16 € pro Stunde / brutto.

Praxisnahes Lernen : Bei uns kannst du dein theoretisches Wissen in spannenden Projekten direkt in die Praxis umsetzen und aktiv zum Erfolg beitragen.

Dabei erfährst du die Unterstützung unserer Experten und kannst von ihrer Erfahrung profitieren.

Berufseinstieg : Mit deiner Tätigkeit als Werkstudierender (m / w / d) findest du deinen Berufseinstieg bereits im Studium und kannst nach deinem Abschluss bei einem dir vertrauten Arbeitgeber deine berufliche Entwicklung vorantreiben.

Flexibilität : Wir verstehen, dass du als Werkstudierender (m / w / d) noch andere Verpflichtungen hast. Deshalb bieten wir dir flexible Arbeitszeiten an, die es dir ermöglichen das Studium erfolgreich zu absolvieren und gleichzeitig bei uns wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln.

Wenn du Teil unseres motivierten Teams werden möchtest und daran interessiert bist, wertvolle Erfahrungen im Bereich Talent Acquisition zu sammeln, dann sende uns bitte deinen Lebenslauf an careers@segulagrp.

de . Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!