HR-Generalist (m / w / d)

Die netcom GmbH ist eine Telekom­muni­kations-Distribution mit einem großen Netzwerk aus Kunden, Netz­betrei­bern und Lieferanten. Als wichtiges Binde­glied zwischen den bekannten deutschen Telekom­muni­kations­riesen (z.B. Telefónica o2, Vodafone, Telekom und 1&1) und dem Einzel­handel, liegen unsere Aufgaben in der kontinuier­lichen Betreuung des Handels.

Als HR-Generalist (m / w / d) bei netcom bist Du der Ansprechpartner für alle HR-Themen. Du kümmerst dich um die alltäglichen administrativen Aufgaben im Personalwesen, führst Mitarbeiter- sowie Bewerbungsgespräche und bist stetig im Austausch mit der Geschäftsleitung. Du bringst neue Ideen ein und modernisierst damit unser Personalwesen.

• Du übernimmst die Betreuung der Mitarbeiter und bist Ansprechpartner für jegliche Fragen rund um das Arbeitsverhältnis
• Du führst regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Du kümmerst Dich um die Erstellung und Schaltung der Stellenausschreibungen, die Auswahl geeigneter Bewerber und führst Bewerbungsgespräche
• Du erstellst und pflegst Personalakten, Arbeitsverträge & -zeugnisse
• Du erarbeitest und koordinierst Fortbildungs- & Schulungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter
• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium
• Berufserfahrung in der Personalarbeit
• Grundlagenkenntnisse der relevanten gesetzlichen Regelungen
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte (Outlook, Word, Excel, Teams)
• Du gehst absolut vertraulich und professionell mit Bewerbern und Mitarbeitern um
• Du bringst ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigeninitiative mit
• Dich zeichnen ein freundliches, offenes Wesen und Einsatzbereitschaft aus

Urlaub :

Bei netcom hast Du 28 bis 30 Urlaubs­tage pro Jahr, abhängig von Betriebs­zuge­hörigkeit oder Alter.

Altersvorsorge :

netcom unterstützt Dich mit einer Bezu­schussung zur Alters­vorsorge in Höhe von 30%.

Leckeres Essen :

Freitag ist Teamtag! Jeden Freitag stellt netcom eine kosten­freie, warme und frische Mahlzeit, welche wir gemein­sam verzehren.

Gleitzeit :

Damit Du mehr Flexibi­lität im Alltag hast, kannst Du Deinen Arbeitstag innerhalb der Kern­arbeits­zeiten flexibel einteilen.

Firmenparkplätze :

Es gibt ausreichend firmen­eigene Pkw-, und Fahrradpark­plätze direkt vor dem Gebäude.

Veranstaltungen & Events :

Über das Jahr verteilt dürfen sich unsere Mitarbeiter über größere und kleinere Veran­staltungen wie AfterJob Partys, eine Weih­nachts­feier oder ein gemein­sames Kicken freuen.