Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Legal Counsel / Legal Advisor für Arbeitsrecht / Rechtliche Beratung (w / m / d)

PAUL HARTMANN AG - KarriereHeidenheim, Baden-Württemberg, Germany

Vor 28 Tagen

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Arbeitsrechtsteams suchen wir ab sofort einen Referenten / Volljuristen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht / Labor Law . In dieser herausfordernden und anspruchsvollen Position sind Sie direkter Ansprechpartner für sämtliche individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb der PAUL HARTMANN AG. Sie stehen in engem Austausch mit dem Head of Labor Law, verschiedenen Fachabteilungen und tragen als Teil eines kollegialen Teams maßgeblich zur arbeitsrechtlichen Expertise der PAUL HARTMANN AG bei.

Wenn Sie sich für Produkte begeistern, die das Leben der Menschen verbessern, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Es erwartet Sie eine dynamische und spannende Phase in unserem Unternehmen, in der Ihre Energie und Expertise gefragt sind.

Aufgaben :

Kompetente Beratung zu individual - und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen der PAUL HARTMANN AG
Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie HR Business Partner, Personalentwicklung, Betriebsrat und Fachabteilungen
Unterstützung des Head of Labor Law bei konzernweiten arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen und Governance -Themen
Begleitung von Betriebsratsverhandlungen zu mitbestimmungspflichtigen Belangen
Vorbereitung und Durchführung von arbeitsrechtlichen Schulungen für verschiedene Stakeholder
Mitarbeit an konzernweiten Projekten, darunter Reorganisationen und Betriebsänderungen
Monitoring von Rechtsprechungs- und Gesetzesänderungen
Gestaltung von Arbeitsverträgen und HR-Vorlagen

Kompetenzen :

Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Individual- sowie Kollektivarbeitsrecht erforderlich , vorzugsweise in einem internationalen Industrieunternehmen oder Arbeitgeberverband

Loyalität und ausgeprägte Teamfähigkeit

Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken

Verhandlungsgeschick, Authentizität und Empathie

Hohe Zuverlässigkeit, persönliche Integrität, Sorgfalt und Pragmatismus

Flexibilität und Leistungsbereitschaft

Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits :

Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss

30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung

Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop

Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)

Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.

JobRad Leasing

Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform