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HR Business Partner (m / w / d)

Sana Klinikum Hof GmbHHof, Bayern

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Das Sana Klinikum Hof versorgt als Schwerpunktkrankenhaus mit 465 Betten jährlich rund 25.000 Patienten stationär und weitere 30.000 ambulant. Das Haus verfügt über mehr als 15 Fachabteilungen und eine Vielzahl an zertifizierten Zentren. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m / w / d) nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten sind vorrangig erwünscht. Grundsätzlich sind bei Wunsch und Eignung des Bewerbers (m / w / d) Jobsharing-Modelle denkbar.

Ihr Aufgabenbereich

Selbstständige Betreuung der Führungskräfte Ihres Betreuungsbereiches in allen Personalfragen sowie Vertretung der Personalleitung in sämtlichen Aufgaben(-bereichen)
Tatkräftige Mitwirkung bei Transformationsprozessen im Bereich People & Culture (v.a. Matrixorganisation, Digitalisierung)
Begleitung und Befähigung von Führungskräften auf Augenhöhe in organisatorischen und disziplinarischen HR-Anliegen sowie beim Change-Management in einer sich wandelnden Gesundheitsbranche mit großen Herausforderungen
Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Personal-Strategien unter Anwendung von passgenauen HR-Instrumenten
Orchestrierung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Perspektivisch Fokussierung auf spezifische HR-Themen, wie Personalentwicklung, Dienstplanmanagement denkbar, ggf. auch standortübergreifend
Enge Zusammenarbeit mit HRBP-Kollegen, HR-Service-Center und Kompetenz-Zentren
Ein Einsatz für andere Aufgaben der Personalarbeit ist möglich

Ihr Profil

Einschlägiges Hochschulstudium

Umfangsreiche, breitgefächerte und langjährige einschlägige Berufserfahrung

Praxiswissen in Personalentwicklung, -controlling, Dienstplan- sowie Change-Management

Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie MS-Office

Freude an der Arbeit mit Menschen, exzellente Kommunikations- und Managementfähigkeiten sowie Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt & in Vollzeit

Attraktive Vergütung gemäß Sana-Konzerntarifvertrag M / W / I in der Entgeltgruppe I5 oder I6, entsprechend Ihrer Qualifikation

Kollegiales Arbeitsumfeld & strukturierte Einarbeitung

Gezielte Förderung bei Fort- und Weiterbildung

Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg

38,5 Stunden-Woche / 30 Tage Jahresurlaub / Flexible Teilzeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Tarifgebundene betriebliche Krankenzusatzversicherung

Kinderbetreuungskostenzuschuss

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit eigenem Betriebsarzt

pme Familienservice

Bezuschusstes Fitnessangebot

Vergünstigte Parkplätze vor Ort

Diverse Mitarbeiterrabatte von Auto bis Reisen

Das war noch nicht alles! Unsere Vorteile und Benefits sind so umfangreich, dass wir sie hier nicht alle aufführen können.

Bewerben Sie jetzt direkt über unser Bewerberportal und werden Sie Teil unseres Teams.

Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung Ihrer Bewerbung in Papierform leider nicht erfolgen kann.

Vor Tätigkeitsaufnahme ist ein Impfnachweis gem. lfSG bzgl. Masern, Röteln, Mumps und Varizellen vorzulegen.

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