Sustainability Manager m / w / d

Werden Sie ein Teil von SPIE!

Über Uns :

Bonjour, Servus, Grüezi undHallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, derSchweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mitunseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft starkmachen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung fürtechnische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden -jeden Tag, in jedem Projekt.

SPIE Germany SwitzerlandAustria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, demunabhängigen europäischen Marktführer für multitechnischeDienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehrdazu : Über uns Ansprechpartner :

Goldbach, Leoni

Werden Sie Teil des Geschäftsbereichs High Voltage!Gestalten Sie gemeinsam mit uns und unseren Kunden den Weg zurErreichung der Klimaschutzziele. Durch die stetigeWeiterentwicklung unseres innovativen Bereichs mit Großprojekten,von der Planung bis zur Inbetriebnahme energietechnischerInfrastruktur - von Freileitungsmasten, Energietrassen sowieUmspannwerken, tragen Sie dazu bei, die Energiewende erfolgreich zumeistern!

Verstärken Sie unser Team und übernehmen SieVerantwortung für strategische Nachhaltigkeitsthemen.

Fürunseren Geschäftsbereich High Voltage sucht die SPIE SAG GmbH Siezum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sustainability Managerm / w / d

Einsatzort : Langen bei Frankfurt am MainKennziffer : 2024-1861 Arbeitszeit : Vollzeit (unbefristet)

Ihr Profil :

• Studium im BereichNachhaltigkeitsmanagement, Energiewirtschaft, Umweltingenieurwesen,oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• BringenSie Ihre umfassende Expertise nachhaltiger Energielösungen,insbesondere im Bereich High Voltage, mit Fokus aufEnergieeffizienz und Energiereduktion, Kreislaufwirtschaft und / odernachhaltigem Ressourcenmanagement zielgerichtetein
• Nachhaltigkeit ist Ihre Leidenschaft. Siehaben ein gutes Verständnis für Treibhausgasemissionen,insbesondere Scope-3-Emissionen und bringen idealerweise ersteErfahrung in der Datenanalyse und -verarbeitungmit
• In der Umsetzung vonNachhaltigkeitsstrategien, idealerweise auch in der Umsetzung vonCSRD-Vorgaben, konnten Sie durch die Fähigkeit, komplexe Themensowohl aus technischer als auch aus strategischer Perspektive zubetrachten, bereits Erfolge feiern
• Durch Ihreausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englischkoordinieren Sie die Zusammenarbeit mit internen als auch externenStakeholdern und motivieren durch Ihre Leidenschaft und IhrenTeamgeist.

IhreAufgaben :

StrategischeWeiterentwicklung und Implementierung : Sie entwickeln undimplementieren die Nachhaltigkeitsstrategie sowie -ziele von SPIEGSA, mit besonderem Fokus auf die Reduzierung der Scope 1-3Emissionen und treiben die Weiterentwicklung unserer Scope3-Klimabilanz im Bereich High Voltage aktiv voran

Nachhaltigkeitsberichterstattung : Sie koordinieren dieNachhaltigkeitsberichterstattung für den Geschäftsbereich undstellen sicher, dass diese den gesetzlichen und regulatorischenAnforderungen entspricht. Zudem tragen Sie zur kontinuierlichenVerbesserung des Berichterstattungsprozesses bei

Stakeholdermanagement : Sie entwickeln und pflegenBeziehungen zu Kunden und weiteren Stakeholdern, um nachhaltigeLösungen in unseren Projekten zu fördern und gemeinsamumweltfreundliche Innovationen zu realisieren

Maßnahmen zur Performance-Steigerung : Sie entwickeln undimplementieren Maßnahmen zur Steigerung derNachhaltigkeitsperformance und bringen Ihre Ergebnisse ingruppenübergreifenden Projektteams und Stakeholder-Rundenein

Markt- und Wettbewerbsbeobachtung : Siebeobachten aktiv den Markt und den Wettbewerb und leiten darausnachhaltige Ansätze ab, die Sie eigenständig zur Entscheidungbringen

Diese abwechslungsreichen Aufgabenbieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur nachhaltigen Ausrichtungund Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs High Voltagebeizutragen und SPIE GSA als Vorreiter im Bereich Nachhaltigkeit zupositionieren.

Wirbieten :

Wachsendeund innovative Unternehmensgruppe : Werden Sie Teil von SPIE undgestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie voneinem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristigeSicherheit bietet.

Nachhaltigkeit undUmweltbewusstsein : Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte derEnergieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltungder Energiewende mitwirken.

Entwicklungs- undMentoring-Programme :  Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt undInnovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns in derSPIE-Akademie individuell fachlich und persönlich weiter - Denn IhrWachstum ist unser Wachstum.

Freiraum fürIdeen : Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume füreigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeitbieten.

Kultur des Miteinanders : In unserenTeams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einerKommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, inder Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfaltenkönnen.

Attraktives Gehalt : Wir bieten Ihnennicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl vonZusatzleistungen.

30 Tage Urlaub : Um sich zuerholen und neue Energie zu tanken.

Betriebliche Altersvorsorge : Wir legen großen Wert auf Ihrelangfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm :  Wir bieten Ihnen die Chancedirekt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.

Prämie bis zu 2.550€ : Bei erfolgreicher Einstellungdurch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennengute Leute“

Firmenevents : Werden Sie Teil desTeams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wiedem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf inParis

Corporate Benefits : Rabatte bei vielenMarken und Shops.