Kalkulator (m/w/d) als Pre Construction Engineer im schlüsselfertigen Hochbau

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Kalkulator (m/w/d) als Pre Construction Engineer im schlüsselfertigen Hochbau
Bauingenieure, Architekten, Wirtschaftsingenieure (m/w/d)

• Selbständige Erstellung von Angebotskalkulationen für moderne Büro- und Schulbauprojekte auf Grundlage von Leistungsverzeichnissen, funktionalen Ausschreibungen und Planunterlagen
• Beurteilung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen hinsichtlich technischer Machbarkeit, Kosten und Risiken unter Einbeziehung interner und externer Fachleute
• Sie ermitteln Massen und Baukosten mit Hilfe unserer modernen Tools
• Sie erstellen Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten zwecks kundenorientierter, überzeugender Angebotserstellung

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbare technische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung bringen Sie in der Kalkulation, Bauleitung oder Planung im Schlüsselfertigbau mit
• Kenntnisse gängiger MS-Office-Software sind Voraussetzung, Erfahrung mit Kalkulationssoftware von Vorteil
• Sie verfügen über eine Affinität zur Bautechnik und ein wirtschaftliches Verständnis
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.