Director of Human Resources (mwd)

Werde Teil unseres Teams!

Wir suchen DICH! als

Director of Human Resources (m/w/d)

für unserHead Office in Berlin

Es erwarten Dich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Dein Arbeitsplatz befindet sich auf einer modern eingerichteten Büroetage im Norden Berlins. Das gesamte Team ist motiviert und ambitioniert und begeistert durch einen starken Zusammenhalt. Wolltest Du schon immer die Möglichkeit haben Deine Ideen einzubringen und diese gleichzeitig umsetzen

Dann bist du bei uns genau richtig!

Durch kurze Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchien hast Du die Chance aktiv an der Gestaltung unseres Hauses mitzuwirken.

Deine Aufgaben...

• Hauptverantwortung für strategische Personalthemen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Fachliche Führung des HR-Teams aktuell bestehend aus drei HR-Managern und einer Recruiterin
• Ausbau der Recruitment Strategie und aktive Unterstützung bei der
  Auswahl der zukünftigen Mitarbeiter für das bmine Head Office sowie den
  Hotelstandorten in Frankfurt Düsseldorf und Köln-Wahnheide
• Führen von regelmäßigen Vorstellungsgesprächen digital und persönlich
• Erstellung von Personalbudgets und Forecasts für Bestandshotels und neue Hotelprojekte
• Vertretung von bmine und der Hotelmarken auf Recruiting Messen Konferenzen und Foren
• vorbereitende Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnbüro
• Mitverantwortung die bmine hotels zu einem TOP Arbeitgeber als - place to b - zu entwickeln
• Evaluierung von bestehenden und neuen Mitarbeiter-Benefits sowie Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung des bmine Teams
• Stetige Evaluierung und Berücksichtigung von neuen HR-Trends und digitalen Tools

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung / Personalmanagement
• Führungserfahrung inklusive disziplinarischer Verantwortung in einer ähnlichen Position
• Ausgeprägte digitale Affinität sowie Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Softwarelösungen
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht und Tarifrecht
• Kreative offene und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Mitreißende und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Freude auf Menschen zuzugehen und sie für die bmine hotels zu begeistern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft in die Hotelstandorte

Deine Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Marktgerechte Vergütung
• Übernahme der Kosten für das ÖPNV-Ticket bis max. 5800EUR
• BKV - betriebliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR und bis zu 70% Erstattung für Zahnersatz pro Kalenderjahr - ab dem siebten Monat
• Kostenfreier Parkplatz vor der Tür
• Induction Day für jeden neuen Mitarbeiter inklusive individuellem Einarbeitungsplan
• Regelmäßige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung durch unsere eigene bmine Academy - u.a. Führungskräftetraining Kommunikationstraining Fremdsprachenkurse
• Mitarbeiter-Benefits durch unsere Kooperationspartner wie Ticketsprinter &
• Vergünstigte Mitarbeiterraten & Rabatte in allen bmine hotels WorldHotels und den BWH Hotels - auch für Deine Familie & Freunde
• Probeübernachtung in der Einarbeitungsphase
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• E-Bike-Leasing / E-Roller-Leasing / E-Scooter -Leasing - 100% Mobilität. 0% Emissionen (Go for Green) - ab dem siebten Monat

Haben wir Dir ein Lächeln ins Gesicht gezaubert

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

#gernperdu

Wachse mit uns und nutze die großartige Chance Teil unseres Teams zu sein!

the place to b an dem flache Hierarchien herrschen

the place to b der für ein tolerantes & aufrichtiges Miteinander steht

the place to b an dem die Persönlichkeit zählt

Key Skills
Talent Management,Employee Relations,Succession Planning,Employee Evaluation,Human Resources Management,Workers' Compensation Law,Benefits Administration,HRIS,Training & Development,Employment & Labor Law,Organization Design,Human Resources
Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1