Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Grundpflege und Behandlungspflege der Bewohner und Patienten
- Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Sicherstellung von Qualitätsstandards und Behandlungen in der Pflege
- fachgerechte Umsetzung der ärztlich veranlassten Maßnahmen
- Ansprechpartner für Patienten und Angehörige
Fachliche Anforderungen
abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m / w / d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m / w / d) oder Pflegefachkraft (m / w / d)Freude am Umgang mit Bewohnern und PatientenTeamfähigkeitUmfassendes, aktuelles FachwissenArbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Ein überdurchschnittliches Gehalt ab € bruttoFirmenwagen samt Tankkarte (auch zur Privatnutzung)Flexible Arbeitszeitmodelle >Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
Festgelegtes Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach TarifvertragVerschiedene MitarbeitereventsEinen Kitazuschuss nach Vorlage des Bescheidesbeim Werben einer Pflegefachkraft (m / w / d) jeden Monat € extra Brutto (solange beide Parteien sozialversicherungspflichtig bei der KBS beschäftigt sind)Diverse Corporate BenefitsPersönliche Betreuung und Beratung durch einen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung >diese selbstverständlich, angepasst an den Bereich 24 Std. / 7 Tage die Woche