Karriere | hachmeister + partner

Unser Motto „Arbeiten wie mit Freunden" spiegelt sich in vielen Punkten unseres täglichen Business wider. Offene Kommunikation und eine Arbeitsatmosphäre, in der sich jede : r wohlfühlt, stehen dabei an erster Stelle. Die Unternehmenskultur von h+p ist geprägt von Vertrauen und Offenheit.

Wir arbeiten gemeinsam daran, uns als Unternehmen weiterzuentwickeln und unsere langjährige Erfahrung mit neuen Herausforderungen zu verbinden. Entdecke all unsere Benefits :

Nachhaltige Karriereplanung

Feedbackgespräche und eine nachhaltige Karriereplanung gehören bei uns zur Selbstverständlichkeit. Bei uns steht jedes Teammitglied genauso im Fokus wie unsere Kund : innen.

Großartige Kolleg : innen

Kompetent und menschlich : Wir sind ein Team, das gerne gemeinsam über sich hinauswächst. Ein faires Miteinander ist Grundvoraussetzung für diese wertschätzende produktive Arbeitsatmosphäre.

Bei uns ist Konsens : Private Termine, Gesundheit und Raum für Entfaltung dürfen neben der Arbeit nicht in den Schatten rücken. Dein Arbeitsmodell bei h+p passt zu dir und deinen Bedürfnissen.

Remotearbeit

Wir möchten gemeinsam herausfinden, was der individuell richtige Weg für motiviertes und engagiertes Arbeiten ist : Gerne sprechen wir über ein flexibles Standortmodell, das auf dich zugeschnitten ist.

Weiterbildungsmöglichkeiten

Individuelle Förderung ist für uns besonders wichtig : Wir bieten dir ein breites Angebot an Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die deinen Interessen und unseren gemeinsamen Zielen entsprechen.

Bei uns kannst du Unternehmer : in im Unternehmen sein. Du bekommst schnell Verantwortung und kannst wirklich etwas bewegen! Trotz Tradition möchten wir nie die Start-up-Mentalität verlieren.

Willst du Teil unserer mehr als 70-jährigen Erfolgsgeschichte werden?

Consulting und Data Science - bei hachmeister + partner zu arbeiten bedeutet, bei der ersten Adresse für Consulting und Data Analytics in der Fashion-, Schuh-, Sport- und Lifestyle-Branche tätig zu sein.

Worin liegt deine Leidenschaft? Unsere Motivation beginnt bei unseren Mitarbeiter : innen. Aus diesem Grund fördern wir ein Betriebsklima, in dem jeder und jede die eigene Persönlichkeit, Stärken und Interessen einbringen kann. Verantwortungsvolles Arbeiten, individueller Gestaltungsfreiraum und ein Karrieresprungbrett (auch inhouse) – dafür steht hachmeister + partner.

Entdecke unsere Karrierefelder und finde deinen Traumjob!

Egal, ob für einen Consulting-Job, eine Analystenstelle oder eine Position als Data-Manager : in : Wir suchen kluge Köpfe mit unterschiedlichen Persönlichkeiten. Es ist Teil unseres Erfolgs, dass wir in der Arbeit mit unseren Kund : innen verschiedene Berufsfelder, Erfahrungen und Interessen miteinander vereinen.

Bei uns bist du richtig, wenn du von Beginn an Projekte aktiv gestalten möchtest und dich komplexe, interdisziplinäre Problemstellungen reizen. Standardisierte Lösungen gibt es bei uns ebenso wenig wie den immer gleichen Typ Kunden. Arbeiten bei hachmeister + partner bedeutet, sich mit unvoreingenommenem Denken und Energie immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen.

Du glaubst, das passt zu dir? Sieh dir unsere aktuellen Stellenanzeigen an oder komme gerne mit deiner Initiativbewerbung auf uns zu!

Unsere Werte prägen unsere Arbeitskultur

Unsere Unternehmenskultur ist vor allem durch den persönlichen Einsatz des Einzelnen, langfristige Bindungen und selbstverantwortliches Arbeiten geprägt. Die folgenden Werte halten unser Unternehmen zusammen und leiten das Verhalten unserer Teams.

Authentizität

Das h+p Team ist authentisch und berät aus Überzeugung. Unseren Kunden : innen begegnen wir offen und menschlich, mit echtem Interesse für die Aufgaben und Leidenschaft für die Problemlösung.

Freiheit

Wir schätzen Freiheit und selbstverantwortliche Arbeit. Das bedeutet, dass wir unabhängig von jeglichem Schema F auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kund : innen eingehen. Jedes Projekt ist ein neues Referenzprojekt.

Freundschaft

Arbeiten wie mit Freunden“ ist bei h+p nicht nur irgendein Motto. Dies zeigen die langfristigen Beziehungen, die h+p zu seinen Kund : innen und Teammitgliedern pflegt. Wir gehen sehr offen und respektvoll miteinander um und haben die größte Freude daran, Erfolg zu teilen.

Vielseitige Einstiegsmöglichkeiten - großartige Weiterbildungsmaßnahmen!

Egal, ob Absolvent : in, (Young) Professional, Manager : in oder Partner : in - ein Einstieg ist bei uns auf allen Ebenen möglich.

Deine bisherige Berufserfahrung, deine Qualifikationen und deine Persönlichkeit sind für uns entscheidende Aussagekriterien. Durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, regelmäßigen Austausch der Projekt-Key-Learnings über die verschiedenen Beraterteams hinweg und viel Erfahrung sammeln "on the job" unterstützen wir dich bei deinen Karriereschritten.

Jetzt Kontakt aufnehmen

Du hast Fragen zu einer Stelle oder willst dich initiativ bewerben. Kontaktiere mich gerne.

Sonja Eichhoff

• 49 172 147 9641

[email protected]

Fragen?

Antworten.

Mit unserem FAQ versuchen wir, keine Fragen offen zu lassen. Hier findest du alle Informationen zum Bewerbungsprozess, deine Einstiegsmöglichkeiten und Benefits bei hachmeister + partner.

Kann ich zu 100 Prozent aus dem Homeoffice arbeiten?

Ja. Wir versuchen, bereits während des Bewerbungsprozesses ein individuell umsetzbares Arbeitsmodell zu finden, das für dich und für uns am besten funktioniert.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es bei h+p?

Individuelle Förderung ist für uns besonders wichtig : Wir bieten dir ein breites Angebot an Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die auf deinen Status quo, deine Interessen und unsere gemeinsamen Ziele abgestimmt sind.

Ist ein Quereinstieg bei h+p möglich?

Ja, ein Quereinstieg ist grundsätzlich in allen Bereichen möglich. Natürlich kommt es dabei je nach Position auf deine gesammelten Erfahrungen an. Im Consulting beispielsweise ist es eine gute Voraussetzung, bereits Erfahrungen in Strategie- oder Prozessprojekten gewonnen zu haben – egal, ob als Berater oder bei einem Händler oder Markenhersteller.

Kann ich direkt nach dem Studium bei h+p einsteigen?

Ja, der Direkteinstieg ist in allen Bereichen sowohl mit einem Bachelor als auch mit einem Master möglich. Die Einstiegsposition richtet sich dann u.a. nach deinem Abschluss.

Wie steht es um das CSR-Engagement von h+p?

Gesellschaftliche Unternehmensverantwortung und mehr Nachhaltigkeit sind für hachmeister + partner elementar. Das drückt sich, wie bereits beschrieben, in unserer Rolle als Arbeitgeber aus, nicht zuletzt aber auch in unserer Tätigkeit. So arbeitet h+p mit vielen Tools an einer bedarfsgerechteren Einsteuerung von Ware im Markt. In der Folge können in der Branche signifikant Ressourcen eingespart werden.

Darüber hinaus realisieren wir mit vielen Retailern und Brands anspruchsvolle Nachhaltigkeits- und CSR-Projekte. h+p selbst unterstützt regelmäßig wechselnde karitative Organisationen. Traditionell spenden wir an diejenigen, die es aus eigener Kraft schwer haben.

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