Unser Mandant ist ein substanzstarkes Maschinenbauunternehmen des gehobenen Mittelstandes mit breit gefächerten Lösungsportfolio für industrielle Anwendungen. Die international aufgestellte Unternehmensgruppe beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende und erzielt einen Jahresumsatz im dreistelligen Millionenbereich. Mit mehreren Werken, Vertriebsstandorten und Partnern weltweit gewährleistet das Unternehmen kundennahen Service. Dabei reicht das Angebot von individualisierten Anlagen bis hin zu schlüsselfertigen Systemlösungen. Unser Klient ist in unterschiedlichen Märkten stark diversifiziert und erfreut sich einer exzellenten Auftragslage. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung und mit Blick auf die gezielte Optimierung der operativen Prozesse wird für das Hauptwerk in Schleswig-Holstein mit über 300 Mitarbeitenden nun die neu geschaffene Position des Werkleiters (m / w / d) besetzt.
Aufgaben
In dieser verantwortungsvollen Führungsaufgabe mit Berichtslinie an die Geschäftsführung lassen sich Ihre Aufgaben wie folgt zusammenfassen :
- Leitung des Prozesses „Order to Cash“ der gesamten Wertschöpfungskette, inkl. der Materialströme von der Auftragsannahme bis hin zur Lieferung und Inbetriebnahme
- Gesamtverantwortung für die „on-time“ Performance der Operations; die Planung, Projekt-Tagesgeschäft, Service, Lieferperformance / Materialwirtschaft, Fertigung, Ressourcenkapazität
- Stetige Prozessverbesserung und Implementierung neuer Systeme zur Steigerung der Produktivität
- Planung, Durchführung und Überwachung von technischen Projekten
- Pflegen einer vertrauensvollen und kooperativen Zusammenarbeit, Führung und zielgerichtete Entwicklung der Mitarbeitenden
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Bereichen : Sales, Produktentwicklung, Konstruktion sowie anderen internationalen Standorten und Werken
Profil
Technisches Studium, bspw. Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Anlagen- und Maschinenbau / SondermaschinenbauKenntnisse der mechanischen Fertigung und der MontageprozesseMethodenkompetenz in Shopfloor, kontinuierlicher Verbesserung (KVP), LeanErfahrung in der Steuerung von Change-Management-ProzessenVertraut mit modernen Management Tools im Hinblick auf KPIsSehr gute EnglischkenntnisseStarke Kommunikations-, Konfliktlösungs- und Kollaborationsfähigkeiten auf allen EbenenHohe Verantwortungsbereitschaft, Selbstorganisation und unternehmerisches Denken mit klarer ZielorientierungAusgeprägte Teamführungskompetenz und die Fähigkeit, zu motivierenLösungsorientiertes, innovationsgetriebenes Denken mit strategischem Weitblick und operativer UmsetzungsstärkeBelastbarkeit, Entscheidungsfreude und hohe IntegritätWir bieten