(Senior) IT-Anforderungsmanager (m/w/d)

Über uns Ihr Aufgabenbereich Strukturierte Erfassungvon Kundenanforderungen fachlicher Bedarfsträger (inkl. Konzeptionund Durchführung von Abfragen / Erhebungen, Interviews, Workshops,Auswertungen) Mitwirkung bei der Erarbeitung fachlicher undtechnischer Lösungsentwürfe (fachlich / Architektur / Sicherheit)Erstellung von und redaktionelle Verantwortung für Fachkonzepte undLeistungsbeschreibungen sowie Mitwirkung an VergabeverfahrenSicherstellung einer zielgerichteten Kommunikation sowie engeZusammenarbeit mit den Fachbereichen, Endkunden sowie alleninvolvierten Stakeholdern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium derInformatik, Wirtschaftsinformatik, einer äquivalenten Fachrichtungoder abgeschlossene technische Berufsausbildung oder mehrjährigeBerufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Einschlägige Erfahrungim Anforderungsmanagement in der Informationstechnologie, inkl.

Souveränität im Umgang mit Anforderungsmanagement-Tools wie Jira,Doors etc. Methodenkenntnisse der Standards imAnforderungsmanagement (z.

B. IREB, Agile) sowie idealerweise derStandards im öffentlichen Sektor Erfahrung in Bezug aufRahmenbedingungen, Strukturen und Abläufe im behördlichen Umfeldvon Vorteil Zielgruppengerechtes Kommunikations- undPräsentationsvermögen Selbstständige und zielorientierteArbeitsweise, analytisches Denken, Verantwortungsbereitschaft sowieteamorientierter, zugewandter Umgang Ihre Vorteile Gemeinsam mehrerreichen : toller Teamspirit in einem kompetenten undzukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen ProjektenAttraktive Arbeitsbedingungen : ausgewogene Balance zwischen Berufund Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 TagenUrlaub im Jahr und mobilem Arbeiten Moderne Arbeitsausstattung : topEquipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack undinnovativen Kollaborationstools Persönliche Entwicklung : individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- undFührungskräfteprogramme Optimale Verkehrsanbindung : attraktiverStandort in zentraler Lage Angebote zum Gesundbleiben : Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras : betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei derKinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen / n / n / n