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Fashion Store Manager (m/w/x) in Vollzeit

BETTY BARCLAY GROUP
Mülheim (Ruhr), Nordrhein-Westfalen, DE
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Das Unternehmen BETTY BARCLAY GROUP bietet aktuell diesen Job in Mülheim an der Ruhr an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Administration bist, solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen.

Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.

Über das Unternehmen

Als Familienunternehmen stehen wir seit über 80 Jahren für Verlässlichkeit und Innovationsfreude gleichermaßen. Mit unseren Marken Betty Barclay, Betty & Co, Gil Bret, Vera Mont und Cartoon präsentieren wir als international erfolgreicher Anbieter von women’s fashion einen unverwechselbaren Look.

Im eigenen Retail sind wir mit mehr als 100 Stores und Outlets sowie unserem Online-Shop national und international auf Erfolgskurs.

Für unsere Betty Barclay Fläche in der GALERIA Filiale in Mülheim (Mülheim Rhein-Ruhr Zentrum) suchen wir Sie ab sofort als

Fashion Store Manager (m / w / d) für Betty Barclay

Ihre Aufgaben

das Verkaufsteam führen und motivieren

Umsatzverantwortung für Ihren Store

die Waren nach unserer Visual Merchandising Guideline zu präsentieren

Warenbestände inkl. Umlagerungen, Reklamationen etc. zu managen

Events und Aktionen zu organisieren, um Stammkundinnen zu binden

Ihr Profil

mehrjährige Führungserfahrung idealerweise im textilen Einzelhandel

Branchen- und Marktkenntnisse

hohe soziale Kompetenz mit Spaß am Umgang mit Menschen

unternehmerisches Denken

Begeisterung für Modeberatung und -verkauf

Unser Angebot

Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit Aufstiegschancen und Perspektiven

Ein kollegiales Miteinander mit offener Arbeitsatmosphäre und individuellen Entscheidungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und hochmotivierten Team

Kostenloses Mitarbeiter*innen-Outfit sowie 50 % Mitarbeiter*innen Rabatt

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie 6 Wochen Jahresurlaub und Sonderurlaub am Geburtstag

13. Gehalt sowie eine leistungsorientierte persönliche Prämienvereinbarung

Strukturiertes, mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm mit individuellem Coaching

Attraktive Arbeitszeitmodelle mit hoher Planungssicherheit

Vielseitige Zusatzleistungen (VWL, Altersvorsorge, Mitarbeitervorteilsprogramme wie z.B. Corporate Benefits und Ticketsprinter)

Vor 16 Tagen
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