Meister/Teamleiter (m/w/d) Elektrotechnik

RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

• Sie sind für die fachliche Führung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Abteilung Elektro verantwortlich und betreuen zukünftig unsere betriebliche Ausbildung in diesem Bereich.
• Dabei stellen Sie sicher, dass die Arbeiten entsprechend der geltenden Regeln und Vorschriften durchgeführt werden.
• Sie verantworten die technische Planung und Dokumentation der elektrischen Ausstattung von Containeranlagen im Rahmen der Arbeitsvorbereitung.
• Dafür erstellen Sie Elektropläne, Stücklisten und Arbeitspläne für die weitere Auftragsabwicklung.
• Zusätzlich unterstützen Sie bei der Auswahl neuer Komponenten und der kontinuierlichen Produktentwicklung.
• Sie koordinieren und verantworten die VDE Prüfmessungen und führen interne Fortbildungen dazu durch.

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister (m/w/d) / Staatlich geprüfter Techniker - Elektrotechnik.
• Berufserfahrung im Handwerk bzw. Gebäudetechnik.
• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern.
• Erfahrung im Umgang mit CAD Systemen wie z. B. DDScad, SolidEdge.
• Sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office Paket.
• Hohes Maß an Eigeninitiative und überzeugen durch eine kommunikative Art.

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
• 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
• Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
• Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
• Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen

Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt

• Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
• Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
• Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
• Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
• E-Bike-Leasing
• Betriebsrestaurant
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen

Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken

• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
• starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt

• Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen