Werkstudent •in Personalentwicklung (m / w / d)

Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.

• Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Administrative Unterstützung bei der Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Operative Mitarbeit in HR-Projekten mit Bezug zur Personalentwicklung
• Mitgestaltung digitaler Lernformate zur Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften (m / w / d)
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Potentialanalyseverfahren sowie Begleitung der Umsetzung entsprechender Folgemaßnahmen
• Immatrikuliert als Student
• in (m / w / d) eines Studiengangs mit HR-Schwerpunkt z.B. Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
• Du bist für einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden / Woche verfügbar
• Idealerweise gute MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint, etc.)
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Organisationstalent
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Attraktive Vergütung :

Auf Basis einer 38-Stunden-Woche erhältst du ein monatliches Bruttogehalt von 2.523,00 € – anteilig berechnet auf deinen tatsächlichen Stundenumfang, was einem Stundenlohn von ca. 15,29 € entspricht. Du profitierst außerdem von unseren Corporate Benefits.

Gute Erreichbarkeit :

Die Standorte Paderborn und Herford kannst du mit der Bahn, dem Fahrrad oder dem Auto problemlos anfahren.

Hohe Flexibilität :

Du kannst je nach Aufgabenbereich deine Arbeitszeit in Höhe von max. 20 Wochenstunden flexibel gestalten und mobil arbeiten. Wir bieten dir bezahlte Urlaubstage und nehmen Rücksicht auf Vorlesungszeiten sowie Klausurenphasen. In den Semesterferien gibt es die Möglichkeit, die Arbeitszeit zu erhöhen.

Berufliche Perspektive :

Du bekommst vielfältige Einblicke in unsere Arbeitsvorgänge und Informationen über unsere Stellenangebote. Kostenlose Parkplätze und E-Ladesäulen stehen ebenfalls zur Verfügung.