Senior Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Karriere in der Logistik? Bei uns schon!

Aufgabenprofil :

• Eigenverantwortliche Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie monatliche Berichterstattung an die Konzernmuttergesellschaft in Frankreich für mehrere Gesellschaften
• Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS
• Betreuung des Hauptbuchs sowie Bilanzierung, Bewertung und Buchung von Geschäftsvorfälle in SAP inklusive der Kontenabstimmung
• Klärung Monatsabschluss-relevanter Fragestellungen mit anderen Abteilungen und Überprüfung der Richtigkeit der Meldungen
• Überwachung und Verbesserung von Steuerangelegenheiten
• Durchführung von Projekten zur Verbesserung der Finanzprozesse, einschließlich Digitalisierung
• Klärung bilanzieller Fragestellungen sowie Verantwortung für die Umsetzung und Dokumentation der Kontrollen der Hauptbuchprozesse
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

Qualifikationsprofil :

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erfolgreicher Abschluss der Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK oder ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Hauptbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Bilanzierung nach HGB, wünschenswert auch nach IFRS
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP R / 3 bzw. erste Erfahrungen mit IDL Konsis
• Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, gekennzeichnet durch eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität
• Starke Zahlenorientierung und ein ausgeprägtes Auge für Details
• Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Das bieten wir :

• Work-Life-Balance :
• Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche
• Sehr flexibles Gleitzeitmodell
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten
• Einarbeitung und Weiterbildung :
• Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
• Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
• Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm
• Arbeitsumfeld und Karrierechancen :
• Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
• Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
• Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen

Mitarbeitervorteile :

• Teambuilding in Form eines monatlichen Trans-o-flex Stammtisches
• Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Günstige Verkehrsanbindung
• Kostenfreie Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Pünktliche Bezahlung
• Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee
• Kostenfreies Obst von regionalen Bauern
Vor 30+ Tagen