Personalcontroller (m / w / d)

Die Handelsgesellschaft für Baustoffe (hagebau) ist eine der marktführenden Kooperationen im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel sowie in der Do-it-yourself-Branche. Rund 350 mittelständische Gesellschafter aus sechs europäischen Ländern betreiben zusammen 1.500 Betriebsstätten für den Fachhandel, den Einzelhandel (hagebaumarkt, hagebau kompakt) und sind darüber hinaus mit hagebau.de und hagebau.at im Onlinehandel aktiv. Für die hagebau-Unternehmensgruppe sind am Hauptsitz Soltau, in Brunn am Gebirge (Österreich), Hamburg sowie an sechs Logistikstandorten rund 1.500 Mitarbeiter tätig.

Du hast ein Auge fürs Detail und eine Leidenschaft für Zahlen? Dann suchen wir genau Dich, denn Du bist der Schlüssel zu unserem Erfolg! Hilf uns, indem Du bei der Unternehmenssteuerung mitwirkst und unsere Personalprozesse effizienter gestaltest.

Werde ab sofort und in Voll- oder Teilzeit Teil unseres motivierten Teams in unserer Zentrale in Soltau als

Personalcontroller (m / w / d)

• Du gestaltest maßgeblich die jährliche Personalkostenplanung und monitorst kontinuierlich unsere Personalkostenentwicklung.
• Du bist ein wichtiger Ansprechpartner (m / w / d) für unser Management zu allen relevanten Fragestellungen des Personalcontrollings und Sparringspartner (m / w / d) für unsere Fachbereiche.
• Du erstellt eigenverantwortlich wiederkehrende sowie Ad-hoc-Analysen und leitest Handlungsempfehlungen daraus ab. Dabei arbeitest Du gemeinsam mit Deinen HR-Kollegen daran, das Reporting weiterzuentwickeln und neuen Anforderungen anzupassen.
• Du hast unsere HR-KPIs aktiv im Blick.
• Du hältst unser Organisationsmanagement aktuell und stellst sicher, dass unsere Steakholder eine Top-Datenbasis zur Verfügung haben.
• Du hilfst uns bei der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und bringst Dich mit Deiner Controlling-Perspektive aktiv ein.
• Wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, bevorzugt mit Schwerpunkt Controlling bzw. HR, oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling
• Sehr gutes Verständnis für HR-Kennzahlen und operative Prozesse, z. B. in der Stellenplanung sowie -budgetierung und / oder Personalkostenentwicklung
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insb. Excel und PowerPoint; SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und IT-Affinität
• Klasse Team und spannende Aufgaben, an denen Du wachsen und mit denen Dich entfalten kannst
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeittagen und Mobile-Office-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fahrrad- und Technikleasing
• Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)
• Gesundheitsmanagement und -förderung (z. B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge)
• Hausinterne Kantine und Cafeteria mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten Konditionen
• Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
• Individuelle Einarbeitung und einen Paten, der Dich bei Deinem Start bei hagebau unterstützt

Auf einen Blick :