Teamassistenz im Bereich Gebäudemanagement & Einkauf (m / w / d)

Was macht die RENG Gruppe?

Lösungen rund um die Elektro­technik – entsprechend unse­rem Motto erarbeiten wir für unsere namhaften Industrie­kunden effiziente, individuelle Konzepte für ihre Anfor­de­run­gen im Bereich der Elektro­tech­nik. Entscheidend für unseren Erfolg sind dabei in erster Linie unsere Mitarbeiter. In unserer Unternehmenskultur spielen neben Transparenz und Glaub­würdigkeit auch gelebte Of­fen­heit, Toleranz und Respekt eine wichtige Rolle. Sie profitieren von flachen Hierarchien und einem angenehmen, har­mo­ni­schen Miteinander.

Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der RENG Gruppe und überzeugen Sie sich selbst.

Wir sind ein mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen mit rund 350 Mitarbeitern und seit 60 Jahren zuverlässiger Partner im Bereich Elektrotechnik für Unternehmen aller Art und Größe.

Verstärken Sie unser wachsendes Team an unserem Standort in Neustadt a. d. Donau als

Teamassistenz im Bereich Gebäudemanagement & Einkauf (m / w / d)

• Betreuung einer einheitlichen Gebäude- und Geräteverwaltung
• Operative Unterstützung im Bereich Einkauf
• Stammdatenpflege im ERP-Programm, unter Berücksichtigung interner Prozesse und Vorgaben
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten mit externen Dienstleistern und Lieferanten
• Projektabwicklung interner Instandhaltungsaufgaben
• Terminüberwachung, Stammdatenpflege und Reporting
• Erstellen von Auswertungen, Statistiken und Präsentationen
• Unterstützung und Lösungsfindung im Sinne der Prozessoptimierung
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Selbständige, zielgerichtete Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten
• Freundliches und zuverlässiges Wesen

Arbeitsumfeld : Neben einem sicheren und modernen Arbeitsplatz wartet ein motiviertes junges Team sowie ein interessantes und fachlich anspruchsvolles Aufgabengebiet in unserem mittelständischen Unternehmen auf Sie.

Vorsorge und Vergütung : Als verantwortungsvoller Arbeitgeber legen wir Wert auf eine gute betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte, faire Vergütung.

Work-Life-Balance : Für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bieten wir neben 30 Tagen Urlaub, einem Lebensarbeitszeitkonto und Freizeitausgleich auch Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.

Gesundheit und Sport : Durch unseren monatlichen Zuschuss von 25,- € bieten wir Ihnen die Möglichkeit ihre Fitness deutschlandweit in mehr als 4.000 Sporteinrichtungen zu verbessern - monatlich kündbar und ohne Bindung an ein Studio.

RENG'S Kids Care : Eltern erhalten bei uns einen monatlichen Zuschuss von bis zu75,- € für die Kinderbetreuung.

Mitarbeiterangebote und -events : Neben zahlreichen vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern im Laufe des Jahres auch unterschiedliche Veranstaltungen wie Firmenfeste, Weihnachtsfeiern oder Betriebsausflüge, um sich auch mal außerhalb der Arbeit näher kennenzulernen und den Zusammenhalt zu stärken.

Fort- und Weiterbildung : Unsere Mitarbeiter sollen zu den Besten gehören. Deshalb fördern wir ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten individuelle Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen.