Job-Nr. : 2449498SBL
Einsatzort : Potsdam, Plauen, Augsburg, Bochum oder aus dem Home Office bundesweit Umfangreiche und langfristige Aufträge erfordern ein schlagkräftiges Team mit außergewöhnlichen Fähigkeiten.
Die "FROELICH & SPORBECK" ist eines der größten Umweltplanungsbüros in Deutschland mit mehreren Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet. Es baut auf einen über 40-jährigen Erfahrungsschatz und sucht Verstärkung an allen Standorten (Potsdam, Augsburg, Plauen und Bochum) sowie für die Regionen Rhein / Main, Stuttgart, Hannover und Hamburg .
Der Tätigkeitsschwerpunkt der "FROELICH & SPORBECK" ist die Erstellung umweltfachlicher Studien, Gutachten und Unterlagen zur Zulassung und Genehmigung von Planungen und Projekten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in der Position als :
Umweltplaner / Projektbearbeiter in der Umweltplanung (w / m / d) in Vollzeit oder Teilzeit
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche und selbstständige Projektbearbeitung(u.a. UVP-Berichte, Landschaftspflegerische Begleitpläne, FFH-Verträglichkeitsprüfungen, Artenschutzfachbeiträge, Fachbeiträge WRRL) für private und öffentliche Vorhaben insbesondere im Bereich Energie / Infrastruktur
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltplanung oder einer vergleichbaren Studienrichtung (z.B. Biologie, Geographie, Geoökologie, Landschaftsökologie, Landespflege, Landschaftsarchitektur)Erste Berufserfahrung im Bereich Umweltplanung und der Erstellung umweltfachlicher Studien, Gutachten und Unterlagen zur Zulassung und GenehmigungErfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswertAnwendungsbezogene GIS-Kenntnisse (ArcGIS 10.x oder vergleichbar)Ihre Vorteile
Interessante Tätigkeitsfelder in allen Bereichen der UmweltplanungEin hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiräume bei der Gestaltung der ArbeitEin starkes und ambitioniertes Team mit Energie und Spaß bei der ArbeitFlexibilität bei der Integration beruflicher , persönlicher und familiärer BelangeFlexible Arbeitszeiten und individuelle Home Office Regelung und Unterstützung bei einem eventuellen UmzugRegelmäßige interne und externe FortbildungenLangfristige und individuelle Entwicklungsperspektiven in der UnternehmensstrukturEine attraktive Vergütung sowie Beteiligung am UnternehmensgewinnUnterstützung bei der Altersvorsorge über die gesetzlichen Anforderungen hinausRegelmäßige TeameventsAngebote zur individuellen Gesundheitsförderung und ein JobRad